Présentation de nos stagiaires Actian 2022 !
C'est la Journée nationale des stagiaires, ce qui signifie qu'il est temps de parler du programme de stages d'été d'Actian! Depuis le lancement de ce programme de 12 semaines en 2020, les stages d'Actian ont été axés sur des projets de synthèse et des événements virtuels attrayants, tout en étant entièrement à distance. Cette année, cependant, l'entreprise a été en mesure d'ajouter une orientation hybride à distance pour les stagiaires.
Je m'appelle Gabrielle Kray et je suis à mi-chemin de mon stage en tant que stagiaire en expérience employé chez Actian. Au cours des sept dernières semaines, j'ai beaucoup appris sur le domaine des ressources humaines et je me suis sentie appréciée pour ce que j'ai apporté à chaque étape du processus. Étant donné qu'il s'agit d'une organisation mondiale, j'ai eu l'occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes de tous les secteurs d'activité. J'ai hâte d'en apprendre davantage au fur et à mesure que je poursuis mon stage, mais parlons de ce qui s'est passé jusqu'à présent !
La première chose à noter au sujet du programme de stages d'Actian est que chaque stage comporte un projet de base. Ce projet est censé être le point de mire des stagiaires qui, au cours des douze semaines, seront en mesure de le planifier, de l'organiser et de le mener à bien avec l'aide de leur gestionnaire et de leur compagnon de stage. Comme Actian est une organisation qui fonctionne d'abord à distance, cela permet de s'assurer que les stagiaires ne tombent pas dans les pièges d'autres stages - où les stagiaires sont engagés comme des travailleurs temporaires moins coûteux, avec des objectifs non ciblés ou relégués à des tâches insignifiantes. Il s'agit d'une expérience d'apprentissage qui profite aux stagiaires et à l'organisation.
Le projet sur lequel je travaille cet été consiste à migrer le programme d'orientation des nouveaux employés d'Actian vers un format asynchrone, qu'un nouvel employé peut suivre à son propre rythme. L'avantage est que le programme sera digeste et attrayant, et qu'il nous donnera l'occasion d'être plus exhaustifs. De plus, il fournira des supports de cours qu'ils pourront consulter à nouveau s'ils ont besoin d'informations de référence. En plus de l'orientation asynchrone, il y aura également une réunion mensuelle synchrone des nouveaux employés pour répondre à toutes leurs questions, leur offrir une opportunité de réseautage et leur permettre de s'engager auprès de nos dirigeants. Dans l'ensemble, cette orientation sera un véritable accueil au sein de notre entreprise !
Jusqu'à présent, j'ai planifié le déroulement de l'orientation, j'ai trouvé des idées sur la façon de créer un programme intéressant et je me suis mise au travail pour créer le matériel que nous présenterons. Bientôt, avec l'aide de l'équipe chargée de l'expérience des employés, j'enregistrerai le contenu et le téléchargerai dans le cours sur notre plateforme interne Actian Academy ! J'ai dû relever des défis, comme la crainte de ne pas atteindre mes objectifs d'achèvement ou de ne pas toujours avoir l'impression de connaître tout le contenu comme je le devrais, mais en fin de compte, tout était une courbe d'apprentissage, et mon équipe m'a soutenue. Il est vraiment satisfaisant de voir que la première moitié de mon stage, qui a été consacrée à l'apprentissage des tenants et aboutissants de l'orientation des nouveaux employés et à la création d'un plan de match avec mon équipe, commence à prendre vie !
La deuxième caractéristique de notre stage est qu'il se déroule entièrement à distance (à l'exception de la participation facultative en personne à la séance d'orientation des stagiaires). Actian nous a fourni tous les éléments essentiels à la réalisation de nos projets, ainsi que des plans d'apprentissage structurés, et nous n'avons même pas à nous préoccuper du transport quotidien ! Comme c'est le cas dans la plupart des premières entreprises à distance, nous communiquons par clavardage, par courriel et par appels vidéo. Nous organisons également des événements à l'intention des employés et des événements hebdomadaires à l'intention des stagiaires pour nous donner l'occasion d'établir des liens.
En parlant d'événements hebdomadaires pour les stagiaires, nous avons récemment eu un événement passionnant. Rae Coffman-Bueb et Sara Lou, qui dirigent le programme des stagiaires, ont envoyé à chacun d'entre nous un petit kit comprenant des bougies à chauffe-plat, un petit briquet et tous les ingrédients nécessaires pour faire des s'mores ! L'événement s'appelait "Tiny Camp Fire" et nous avons allumé trois petites bougies à chauffe-plat en triangle et fait griller des "mallows" tout en racontant des histoires effrayantes. J'ai certainement eu des frissons !
Cette année, le programme de stage comportait un aspect qui n'avait pas été proposé jusqu'à présent : la possibilité de participer à l'orientation des stagiaires en personne au bureau de Round Rock, au Texas ! Ceux qui le souhaitaient ont été transportés par avion depuis tout le pays, où nous avons pu non seulement assister à l'orientation hybride, mais aussi participer à des activités de renforcement de l'esprit d'équipe ! Mon meilleur souvenir a été lorsque nous sommes allés en bus jusqu'au pont de Congress Avenue et que nous avons observé des milliers de chauves-souris inonder le ciel pendant leur migration. Nous sommes ensuite descendus jusqu'au rocher rond qui a donné son nom à la ville de Round Rock et avons pris cette photo emblématique :
C'était un vrai plaisir, et j'espère que les orientations en personne se poursuivront dans les années à venir !
En cette Journée internationale des stagiaires, j'aimerais vous présenter notre groupe de stagiaires Actian 2022. C'est un groupe phénoménal !
Ashwin Ramakrishna (il/ils)
Analyste des opérations de revenus stagiaire
Ashwin Ramakrishna est originaire de Saratoga, en Californie. Il fréquente l'Université de Californie à Davis, où il est étudiant en économie. À Actian, on travaille actuellement à l'automatisation du processus du moteur de recommandation des ventes afin de rendre plus efficace l'analyse du traitement des pistes. Il a entendu parler du stage par un ami de sa famille qui est employé d'Actian et a pensé qu'il s'agirait d'une occasion d'apprentissage incroyable. Pendant son temps libre, Ashwin apprend le piano et aime aller au concert.
Henry McKinney (il/elle)
Analyste des opérations cloud stagiaire
Henry McKinney est le stagiaire d'Actian en tant qu'analyste des opérations en nuage. Il étudie actuellement au Nazareth College de Rochester, dans l'État de New York, avec une majeure en psychologie et une mineure en mathématiques, en finances et en analytique. Il a découvert Actian par l'entremise de LinkedIn, a rencontré son gestionnaire et a décidé qu'il s'agirait d'un endroit formidable où travailler, surtout avec la possibilité de travailler dans le domaine de l'informatique en nuage.
Henry assiste actuellement le chef de projet de l'équipe chargée des opérations dans le nuage. À l'aide de JIRA, il aide à réorganiser les tâches et à mettre en œuvre un nouveau type de projet doté de fonctionnalités supplémentaires telles que la visualisation de la chronologie et la priorité. Il apprécie d'avoir une vue d'ensemble d'une équipe d'exploitation informatique et de comprendre l'état d'esprit Agile. Il apprend à rendre les opérations efficaces et évolutif en travaillant avec des développeurs et des chefs de projet dans l'espace cloud.
Pendant son temps libre, il aime lire des ouvrages non romanesques, s'entraîner au hockey et s'informer sur les nouvelles technologies.
Nikita Gaurihar (elle/il)
Stagiaire en ingénierie
Nikita Gaurihar est stagiaire en ingénierie chez Actian. Elle prépare actuellement un master en systèmes d'information à la Northeastern University de Boston ; elle est toutefois déjà titulaire d'un diplôme d'études supérieures en gestion obtenu en Inde, son pays d'origine ! Elle a quitté l'Inde pour s'installer aux États-Unis afin de se donner davantage d'opportunités dans des postes axés sur l'ingénierie des données, l'analyse de données et l'apprentissage automatique.
Pendant son stage, elle travaille sur un projet de conception et de développement d'une solution de pipeline de données pour créer un schéma de coffre-fort de données pour Actian. Elle apprécie l'expérience qu'elle acquiert en travaillant avec des données, car cela la rapprochera de son objectif de devenir Data Scientist !
Lorsqu'elle se détend après le travail, elle aime jouer au badminton avec son mari et ses amis, ou se promener sur la plage.
Linson Miranda (il/elle)
informatique décisionnelle et stagiaire en analyse
Linson poursuit sa maîtrise en analyse commerciale à l'université du Texas à Dallas. Technicien dans l'âme, il savait qu'il voulait travailler dans une organisation où il aurait l'occasion d'évoluer considérablement en tant que stagiaire d'été et d'avoir une incidence sur l'avenir de l'entreprise. Actian était la solution idéale !
Cet été, Linson effectue un stage en informatique décisionnelle en analyse de données au sein de l'équipe « Customer Enablement & Revenue Operations ». Conformément à l'objectif d'Actian de renforcer sa présence sur le marché, son projet de fin de stage consiste à développer une démo « client 360 » à l'aide de la plateforme Actian Analytics AI, le produit phare de l'entreprise.
Quand il n'est pas occupé à analyser les données clients ou à lire, Linson adore jouer de la guitare et regarder des séries comiques à la chaîne !
Joshua Reyes (il/elle)
Stagiaire en finance
Josh étudie la finance à l'université de San Francisco. Son objectif cette année était d'acquérir de l'expérience dans son domaine, et lorsqu'il a trouvé ce stage, il a apprécié qu'il soit spécifiquement axé sur l'analyse financière, qui est son principal centre d'intérêt ! Le projet principal de son stage consiste à créer un modèle de prévision financière pour prédire les coûts futurs des fournisseurs de services en nuage avec lesquels Actian travaille.
Jusqu'à présent, Josh a apprécié l'expérience de l'environnement de travail et trouve intéressant de voir la mise en œuvre des compétences qu'il a acquises à l'université. Lorsqu'il veut s'amuser, il aime passer du temps avec ses amis, regarder du sport et aller à la salle de sport !
Riya Singla (elle/il)
Stagiaire DevOps
Riya suit un cursus en informatique à l'université du Texas à Austin. Lorsqu'elle a postulé chez Actian, elle s'intéressait au départ à un stage en génie logiciel, mais lorsqu'on lui a conseillé d'essayer le DevOps, elle a décidé de se lancer ! Dans le cadre de son projet principal cet été, Riya écrit un script permettant de déployer automatiquement des modèles Terraform à chaque dépôt un dépôt Git. Au cours de son expérience en tant que DevOps, elle a acquis une nouvelle perspective sur le génie logiciel, en comprenant que le code, pendant son processus d’écriture, doit être vérifié pour s’assurer qu’il s’inscrit dans un cadre solide avant d’atteindre l’environnement de production. Elle espère revenir au monde du génie logiciel avec cette nouvelle perspective afin d’enrichir son travail.
Maddie Heath (elle/il)
Stagiaire en marketing
Maddie Heath est originaire de Carmel, dans l'Indiana, et va entrer en troisième année à la Kelley School of Business de l'université de l'Indiana à Bloomington. C'est sur Internet qu'elle a découvert le stage chez Actian, et elle était ravie à l'idée de travailler dans le secteur des technologies ! Bien que ses principales responsabilités consistent à gérer le blog d'Actian et à indexer le contenu via UberFlip, elle gère également de nombreux projets variés et apporte support constant support l'équipe marketing. Malgré ses allergies, Maddie adore les chats et en possède deux. Elle consacre son temps libre à collecter des fonds pour des associations caritatives en créant des œuvres d'art et des vêtements, et à passer du temps avec sa famille.
Andi Wagner (she/they)
Stagiaire en génie logiciel
Andi vit à Round Rock, au Texas, tout près des locaux d’Actian ! Elle est actuellement en dernière année à l’université de Dallas, où elle suit un cursus en informatique. Lorsqu’elle a découvert ce stage, elle s’est dit que ce serait une excellente occasion d’apprendre et de se créer un réseau. De plus, en lisant les avis en ligne, elle a constaté que les employés appréciaient beaucoup l’entreprise, c’est pourquoi elle a décidé de postuler !
Leur principal projet cet été est d'implémenter une extension Apache Camel dans DataConnect, ce qui permettra d'implémenter des routes Camel de manière transparente à travers le produit. Après le travail, Andi aime passer du temps avec son chien, Loki, explorer, manger et jouer à des jeux vidéo.
Matthew Jackson (il/elle)
Stagiaire en ingénierie Zen
Matt est originaire de Round Rock, au Texas, juste à côté des bureaux d’Actian ! Il va entrer en première année à la Colorado School of Mines, où il étudiera l’informatique. Il est stagiaire en ingénierie et travaille au sein de l’équipe qui gère Zen, le système de gestion de bases de données d’Actian. Il a commencé son stage en se concentrant sur la migration de CMWiki vers Confluence, en écrivant un programme permettant d’extraire les données de CMWiki, de les traiter, puis de les transférer vers Confluence. Une fois ce projet terminé, il s’est lancé dans le suivant : la mise en place d’une application qui servira d’exemple pour montrer aux clients comment utiliser l’API RESTful dans Btrieve 2. Cela permettra d’améliorer l’utilisation du produit par les utilisateurs. En dehors du travail, Matt adore la musique. L’un de ses passe-temps favoris est de jouer dans la rue avec son groupe de jazz.
Gabrielle Kray (elle/il)
Stagiaire en expérience du personnel
Gabrielle est originaire de Sunnyvale, en Californie. Elle va entrer en première année à Cal Poly, à San Luis Obispo. Cet été, elle a rejoint l’équipe « Employee Experience » en tant que stagiaire, y voyant l’occasion idéale de découvrir le domaine des ressources humaines. Au cours de son stage, elle s’attache à mettre en place un programme d’intégration asynchrone destiné aux nouvelles recrues, à la fois accessible, captivant et complet. Elle a constaté que ce projet lui avait permis de mieux cerner les besoins et les expériences d’une nouvelle recrue. Après le travail, Gabrielle adore passer du temps avec sa famille et ses amis, et faire de courtes randonnées dans la nature.
Écrit par Gabrielle Kray
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