Carrières chez Actian : rejoignez la révolution des données
Actian n’est pas seulement un lieu de travail, c’est un lieu d’innovation. Rejoignez notre équipe dynamique alors que nous repoussons les limites du data management et de l’intégration des données, en créant des technologies de pointe pour l’avenir.
Les carrières chez Actian vous placent au premier plan
« Employee-first » n’est pas qu’un simple slogan chez Actian, c’est notre manière de fonctionner. Nous accordons une grande importance à nos collaborateurs et à notre culture, en offrant à chacun la possibilité d’être pleinement lui-même au travail, ce qui permet à nos équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes.
Un environnement de travail primé
Rejoignez notre culture dynamique et notre équipe d’esprits brillants et enthousiastes, et faites partie d’un environnement de travail récompensé où vous pouvez innover et collaborer dans un contexte ayant un impact durable et transformateur dans les domaines du data management, de l’intégration et de l’analytique.
Pourquoi Actian ?
Notre programme de récompenses et de reconnaissance, appelé IMPACTIEN, met en valeur le travail remarquable et les contributions de chaque membre de l’équipe Actian. Nous organisons également des événements saisonniers et des rencontres hebdomadaires (y compris virtuelles) qui vous permettent de rencontrer de nouveaux collègues avec lesquels vous n’auriez peut-être pas eu l’occasion d’interagir autrement.
C'est notre personnel qui le dit le mieux
Nous nous efforçons d’offrir un environnement chaleureux, accueillant et convivial où chaque collaborateur compte et où chacun comprend le rôle essentiel qu’il joue dans la réussite de nos clients. Si vous souhaitez être valorisé, il n’y a tout simplement pas de meilleur endroit pour travailler. Demandez-le à nos collaborateurs.
Notre équipe dirigeante chez Actian est exceptionnelle. Avoir un leadership qui soutient ses collaborateurs et comprend qu’ils représentent l’atout le plus précieux de l’entreprise est très gratifiant et crée une culture dont je suis fière de faire partie.
Tout d’abord, j’apprécie énormément les clients avec lesquels je travaille chez Actian et les projets ingénieux qu’ils ont menés au cours des 14 années pendant lesquelles j’ai collaboré avec eux. En plus de cela, l’équipe et les personnes avec lesquelles je travaille sont formidables.
Actian est ma maison depuis six ans. Je parle de maison car j’ai sincèrement le sentiment que mes collègues sont comme une famille, tous engagés vers un objectif commun : créer un environnement heureux et sûr qui permet à l’entreprise de continuer à réussir sur le marché.
C’est simplement notre identité
Chez Actian, nous croyons au « culture add » et nous n’adhérons pas aux idéologies qui limitent le potentiel des individus. Nous ne voulons pas seulement que les gens travaillent ici, nous voulons qu’ils se sentent pleinement à leur place.
Récompenses et reconnaissance
Nous voulons que les employés soient reconnus pour leurs réalisations et pour leur alignement avec les valeurs fondamentales d’Actian. C’est pourquoi nous organisons des nominations entre collègues chaque trimestre et une récompense annuelle d’équipe dans le cadre de notre programme Kudos Award.
Responsabilité sociale des entreprises
Les employés bénéficient de trois jours de VTO (Volunteer Time Off) par an pour s’engager dans leurs communautés. Nous encourageons également les dons et les égalons à hauteur de 1:1 jusqu’à 1 000 $ par an et par employé. En outre, Actian s’est engagé à soutenir plusieurs axes prioritaires : STEM, lutte contre l’insécurité alimentaire et climat & durabilité.
Vision DEIB
Chez Actian, nous ne croyons pas au « culture fit ». Nous croyons au « culture add » et nous ne souscrivons pas aux idéologies qui limitent le potentiel des individus. Nous évoluons parce que nous donnons à chacun les moyens d’être authentique et d’accepter les autres, en créant une culture ouverte et bienveillante où toutes les voix comptent. C’est ainsi que naît la véritable innovation. Nous ne voulons pas simplement que les gens travaillent ici, nous voulons qu’ils se sentent pleinement à leur place.