5 valeurs produit qui renforcent la cohésion et l'expérience de l'équipe
Résumé
- Une vision commune du produit permet aux équipes de trouver une orientation, un objectif et une cohésion dans le développement du produit.
- Des éléments fondamentaux tels que la vision, la mission, les objectifs et la feuille de route permettent de hiérarchiser les tâches et de maintenir la cohésion.
- Les valeurs des produits sont essentielles pour maintenir la cohésion au fil du temps, à mesure que les équipes, les produits et les contextes évoluent.
- Ces valeurs guident les décisions quotidiennes relatives aux produits, les compromis et cohérence utilisateur .
- Dans cet exemple, les principales valeurs du produit sont la simplicité, l'autonomie, la sérénité, la flexibilité et la technologie de pointe.
Pour rester compétitives, les entreprises doivent prendre des décisions rapidement, car la moindre erreur peut entraîner une perte de temps précieux dans la course au succès. Définir la raison d’être de l’entreprise, son orientation et sa stratégie permet de construire une base solide pour créer une cohésion, facilitant ainsi les décisions qui ont un impact sur le développement des produits. Aligner toutes les parties prenantes du développement produit est un véritable défi pour les chefs de produit. Pourtant, c’est une mission essentielle pour mettre au point un produit à succès et une condition préalable évidente pour motiver les équipes qui ont besoin de savoir pourquoi elles se lèvent chaque matin pour aller travailler.
Les fondements d'une vision commune du produit au sein de l'entreprise
Différents frameworks (NorthStar, OKR, etc.) ont été développés ces dernières années pour permettre aux entreprises et à leurs équipes produits de poser ces bases, de les diffuser au sein de l'organisation et de construire une feuille de route qui crée de la cohésion. Ces frameworks définissent généralement quelques artefacts clés et ont déjà donné lieu à une abondante littérature. Bien que les versions puissent différer d'un cadre à l'autre, on retrouve généralement les concepts suivants :
- La vision : Le rêve, le véritable Nord d'une équipe. La vision doit être une source d'inspiration et créer un sens commun de l'objectif dans l'ensemble de l'organisation.
- La mission : Elle représente l'objectif principal de l'organisation et doit être mesurable et réalisable.
- Les objectifs : Ils définissent des étapes mesurables à court et moyen terme pour accomplir la mission.
- La feuille de route : Une source de vérité partagée - elle décrit la vision, la direction, les priorités et les progrès d'un produit au fil du temps.
Grâce à une définition claire et partagée de ces concepts au sein de l'entreprise, les équipes chargées des produits disposent d'une base solide pour identifier les problèmes prioritaires et ordonner efficacement les produits en attente.
Valeurs des produits : La clé de l'adhésion et de l'alignement de l'équipe au fil du temps
Bien définis au départ, ces concepts décrits ci-dessus peuvent néanmoins tomber dans l'oubli au bout d'un certain temps ou devenir obsolètes ! En effet, l'entreprise et le produit évoluent, les équipes changent, et par conséquent le produit peut perdre son cap... Un travail de remise en question et d'acculturation doit donc être mené en permanence par les équipes produit pour qu'il perdure.
En effet, le développement d'un produit est à la fois un sprint et un marathon. L'une des principales difficultés pour les équipes chargées des produits est de maintenir cet alignement au fil du temps. À cet égard, un autre concept de ces frameworks est souvent sous-exploité, quand il n'est pas complètement oublié par les organisations : les valeurs du produit.
Jeff Steiner, président exécutif de LinkedIn, a particulièrement insisté sur l'importance de définir les valeurs de l'entreprise à travers le cadre Vision to Values. LinkedIn définit les valeurs comme "les principes qui guident les décisions quotidiennes de l'organisation ; un élément déterminant de votre culture". Par exemple, "être honnête et constructif", "exiger l'excellence", etc.
Définir des valeurs de produit en plus des valeurs de l'entreprise peut être un excellent moyen pour les équipes de produit de créer cet alignement au fil du temps, et c'est exactement ce que nous faisons sur la plateforme Actian Data Intelligence.
De la vision de l'entreprise aux valeurs du produit : A Focus on a catalogue de données
Organisation et cohérence produits
Nous avons une vision commune - "Être la première étape de tout voyage de données" - et une mission claire - "Aider les équipes de données à accélérer leurs initiatives en créant un paysage de données intelligent et fiable au niveau de l'entreprise".
Nous nous positionnons comme catalogue de données , et la responsabilité d'un même produit est partagée entre plusieurs chefs de produit. C'est pourquoi nous nous sommes organisés en équipes fonctionnelles. Ainsi, chaque équipe de développement peut prendre en charge toute nouvelle fonctionnalité ou évolution en fonction des priorités de l'entreprise, et la mener à bien de A à Z.
Si nous donnons la priorité au carnet de commandes et à la livraison en définissant et en adaptant notre stratégie et notre organisation en fonction des objectifs, trois problèmes subsistent :
- Comment garantir la cohérence du produit au fil du temps alors que plusieurs pilotes se relaient aux commandes de l'avion ?
- Comment privilégier une approche plutôt qu'une autre ?
- Comment s'assurer qu'une nouvelle fonctionnalité est cohérente avec le reste de l'application ?
En effet, chaque chef de produit a sa propre sensibilité, son propre parcours. Et si les problèmes sont clairement identifiés, il existe généralement plusieurs façons de les résoudre. C'est là qu'interviennent les valeurs du produit...
Valeurs des produits de la plateforme Actian Data Intelligence
Si la vision et la mission nous aident à répondre au "pourquoi", les valeurs du produit nous permettent de rester alignés sur le "comment". Il s'agit d'un outil précieux qui remet en question les différentes approches possibles pour répondre aux besoins des clients. Et chaque chef de produit peut se référer à ces valeurs communes pour prendre des décisions, donner la priorité à une fonctionnalité ou la rejeter, et garantir une expérience utilisateur unifiée et unique dans l'ensemble du produit.
Ainsi, chaque nouvelle fonctionnalité est élaborée en se basant sur les cinq valeurs de produit suivantes :
Simplicité
Cette valeur est au cœur de nos convictions. L'objectif d'un catalogue de données de démocratiser l'accès aux données. Pour y parvenir, il est essentiel de faciliter l'adoption du catalogue par les utilisateurs finaux. La simplicité se reflète clairement dans la manière dont chaque fonctionnalité est proposée. De nombreuses applications finissent par ressembler à des sapins de Noël, avec des boutons colorés partout dont personne ne sait comment se servir ; d'autres nécessitent des semaines apprentissage l'on puisse cliquer sur le premier bouton. L'utilisation du catalogue de données ne doit pas être réservée aux experts et doit donc être intuitive et fluide, quel que soit l’objectif utilisateur. Cette valeur s’est traduite par notre décision de créer deux interfaces pour notre catalogue de données: l’une dédiée à la recherche et à l’exploration, et l’autre à la gestion et au suivi de la documentation du catalogue.
Renforcer les moyens d'action
Les tâches de documentation prennent souvent beaucoup de temps, et il peut être difficile d'inciter les personnes compétentes à partager et à formaliser leurs connaissances. De la même manière, le produit doit encourager les utilisateurs de données à être autonomes dans leur utilisation des données. C'est pourquoi nous avons choisi de ne pas proposer de workflows de validation rigides, mais plutôt un système de responsabilisation. Cela permet aux gestionnaires de données d'être conscients des impacts de leurs modifications. Associé à un système d'alerte et d'audit a posteriori, cela garantit une meilleure autonomie tout en préservant la traçabilité en cas de problème.
Rassurant
Il est essentiel que les utilisateurs finaux puissent avoir confiance dans les données qu’ils consultent. Le produit doit donc rassurer utilisateur la manière dont il présente ses informations. De même, les gestionnaires de données qui gèrent un volume important de données ont besoin d’être rassurés quant aux opérations dont ils sont responsables : ai-je tout traité correctement ? Comment puis-je être sûr qu’il n’y a pas d’incohérences dans la documentation ? Que se passera-t-il réellement si je clique sur ce bouton ? Et si le système plante ? Le produit doit créer un environnement dans lequel utilisateur en confiance lorsqu'il utilise l'outil et son contenu. Cette valeur se traduit par des messages préventifs plutôt que des rapports d'erreur, un type de langage, l'idempotence des opérations d'importation, etc.
Flexibilité
Chaque client a son propre contexte métier, son histoire, gouvernance , ses besoins, etc. Le catalogue de données doit pouvoir s’adapter à n’importe quel contexte pour faciliter son adoption. La flexibilité est une valeur essentielle pour permettre au catalogue de s’adapter à tous les contextes technologiques actuels et d’être un véritable dépôt données au niveau de l’entreprise. Le produit doit donc s’adapter au contexte utilisateuret se rapprocher le plus possible de ses besoins. Notre modélisation plate et incrémentale repose sur cette valeur, contrairement aux modèles hiérarchiques plus rigides proposés sur le marché.
Deep Tech
Cette valeur est également très importante dans nos décisions de développement. La technologie est au cœur de notre produit et doit servir les autres valeurs (notamment la simplicité et la flexibilité). Documenter, maintenir et exploiter la valeur des actifs de données à l'échelle de l'entreprise ne peut se faire sans l'aide d'une technologie intelligente (automatisation, IA, etc.). Le choix de baser notre moteur de recherche sur un graphe de connaissances ou notre positionnement en termes de connectivité sont des illustrations de cette valeur "deep tech".
À emporter
Parvenir à un consensus autour d’un produit est une tâche de longue haleine. Elle exige des chefs de produit – en synergie avec toutes les parties prenantes – qu’ils définissent dès le départ la vision, la mission et les objectifs de l’entreprise. Cela permet aux équipes de gestion de produit de hiérarchiser efficacement les priorités de leurs équipes. Cependant, pour garantir la cohérence d’un produit au fil du temps, la définition et l’application des valeurs du produit sont essentielles. Avec la plateforme Actian Data Intelligence, nos valeurs produit sont la simplicité, l'autonomie, la confiance, la flexibilité et la deep tech. Elles se reflètent dans la manière dont nous concevons et enrichissons notre catalogue de données, et nous permettent d'assurer une meilleure expérience client temps.