Pleins feux sur les employés : Helena Marsikova

Chaque mois, nous présenterons un employé différent dans le cadre de notre série Pleins feux sur les employés. Cette série est née de la conviction que vos expériences de vie font de vous la personne unique que vous êtes aujourd'hui et qu'elles influencent ce que vous apportez à l'extraordinaire culture d'Actian. Nous avons choisi de mettre en vedette ces personnes incroyables en leur consacrant un article de blogue.

Pour ceux d'entre vous qui suivent le blogue d'ActianLife, le nom de l'employé sous les feux de la rampe de ce mois-ci vous sera familier ! Ce mois-ci, j'ai rencontré Helena Marsikova, une habituée du blogue d'ActianLife, notre directrice du marketing des partenaires, et aussi l'aimable personne qui m'a invitée au PaintNite qui a inspiré mon tout premier article. Fantaisiste...lotus ?.

Helena est née en République tchèque dans une famille de médecins, mais dès son plus jeune âge, elle a su qu'elle voulait prendre une autre direction. En^quatrième année, Helena a commencé à apprendre l'anglais comme langue étrangère. Il s'avère qu'elle a un don pour les langues, puisqu'elle apprend également l'allemand, l'espagnol et le français. Au collège, à l'âge de 17 ans, Helena est partie à Londres pour étudier à l'étranger pendant 9 mois. Là-bas, elle a appris, exploré et s'est transformée en une personne qu'elle n'aurait jamais pu être autrement. Helena est titulaire d'une maîtrise en théorie et philosophie de la communication de l'université de Bohême occidentale.

Après l'université, Helena a décroché un emploi au sein de l'équipe interne de relations publiques de Kerio Technologies, où elle a créé un magazine interne et organisé des événements pour les employés. Rapidement, son travail remarquable a suscité l'intérêt des équipes de marketing et de vente, où elle a continué à développer ses compétences en marketing externe. Après avoir gravi les échelons jusqu'au poste de responsable marketing senior, le PDG l'a contactée pour lui proposer de s'installer aux États-Unis en tant que directrice du marketing des partenaires. Ayant déjà été intéressée par la vie aux États-Unis, l'opportunité était excitante - mais la vie était différente : ils venaient d'acheter la maison de leurs rêves à Prague et avaient une fille de 2 ans et un fils qui venait d'entrer en^première année d'école primaire. Finalement, Helena, son mari et ses deux enfants ont décidé de déménager pour saisir cette opportunité. Un an plus tard, la société a été rachetée. Après deux années supplémentaires, le jour est venu où elle a dû quitter Kerio - ce qui a été doux-amer pour elle parce qu'ils étaient devenus une deuxième famille.

Heureusement, Helena a trouvé sa " troisième famille " le jour où elle s'est jointe à Actian ! Dans le cadre de ses fonctions chez Actian, Helena s'occupe principalement du marketing des canaux de distribution - la plus grande partie étant les partenaires d'Actian ZEN. Ayant toujours eu une mentalité de partenaire, l'une de ses premières victoires a été de réorganiser la section des partenaires. Récemment, Helena a joué un rôle déterminant dans l'élaboration du nouveau programme des partenaires d'Actian et dans le lancement du tout nouveau portail des partenaires d'Actian, qui fournit aux partenaires tous les outils de vente et de marketing dont ils ont besoin. Son travail acharné et ses réalisations ont récemment été célébrés lors du SKO (Sales Kick Off) de l'entreprise, où elle a reçu un prix pour avoir fait équipe pour gagner !

Merci, Helena ! Nous avons la chance d'être votre "troisième famille".

À propos de l'auteur

À propos de Rae Coffman-Bueb

Rae Coffman-Bueb est directrice de l'expérience employé chez Actian, où elle se consacre à l'amélioration de la culture d'entreprise. Forte d'une expérience dans les ressources humaines, Rae a mis en œuvre les meilleures pratiques mondiales visant à responsabiliser les équipes et à rationaliser les processus RH. Elle apporte son expertise en matière de développement des talents, d'intégration des nouveaux collaborateurs et de collaboration interfonctionnelle. Les articles de blog de Rae traitent principalement de l'engagement des employés, de la communication interne et des innovations RH. N'hésitez pas à les consulter pour découvrir des conseils visant à améliorer la satisfaction au travail.