Du chaos à la tempête : la gestion des données pour la réussite de l'IA
Découvrez comment une Plateforme d'intelligence des données d'Actian révolutionne les systèmes de données par l'automatisation, la gestion et la visibilité en temps réel. Dans un monde saturé d'informations, il est essentiel de connaître ses données et de s'y fier - et nous démontrons que c'est possible.
Nous avons encore quelque chose à vous dire : Lors du webinaire Actian DataTech Day, la connaissance et l'opportunité se rejoignent : Tous les participants qui resteront jusqu'à la fin de la présentation pourront bénéficier d'une consultation exclusive en intelligence des données avec un spécialiste d'Actian - une chance unique de transformer les données en stratégie et d'accélérer les résultats dans leur entreprise.
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Joeval Martins
Data Innovation GTM & Business Director Latin America, Actian
Joeval Martins est un cadre brésilien qui possède une vaste expérience en matière de ventes, de canaux et d'innovations dans le domaine des données technologiques. Actuellement, il est Data Innovation GTM & Business Director chez Actian pour l'Amérique latine, spécialisé dans la croissance, les ventes et les recettes. Il a également travaillé pour Accenture et Motorola, entre autres. Diplômé en mathématiques et en administration, il possède des certifications en transformation numérique. Il s'agit également d'un expert international et d'un spécialiste des ventes stratégiques.
Lawrence Fernandes
Ingénieur commercial, Amérique latine, Actian
Lawrence Fernandes est un professionnel des données qui a plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la gestion, de l'ingénierie et de l'acquisition de données. Il travaille actuellement chez Actian, où il utilise sa formation technique de haut niveau pour développer des solutions efficaces en matière de données. Il a suivi une formation académique dans le domaine de l'ingénierie et se distingue par son expertise en matière de données et d'architecture de systèmes, contribuant ainsi à l'innovation et à la performance de l'entreprise.