apprentissage par renforcement feedback humain
L'apprentissage par renforcement feedback humain (RLHF) est utilisé en Machine Learning (ML) pour améliorer la précision et le langage des réponses de l'agent ou du modèle à l'aide du feedback humain. Le retour d'information peut être capturé de manière passive, sur la base des modifications apportées aux résultats, ou de manière plus active, par le biais d'une notation numérique des réponses ou d'évaluations en langage naturel.
Pourquoi l'apprentissage par renforcement From feedback humain est-il important ?
La RLHF est très utile lorsque le retour d'information est peu abondant ou "bruyant". Lorsque la fonction de ML fournit un résumé en langage naturel ou en texte, les humains peuvent facilement juger de la qualité, ce qui est difficile à faire avec précision à l'aide d'une approche algorithmique. Le modèle RLHF peut optimiser optimiser ses performances à l'aide d'un retour d'information positif et négatif en demandant aux humains de classer les résultats de bons à mauvais.
Méthodes d'apprentissage
Les humains peuvent fournir un retour d'information explicite à un algorithme d'apprentissage en éditant les résultats, qui peuvent être examinés par l'algorithme en tant que guide. La mise au point commence généralement par l'utilisation dejeux de données apprentissage . Il s'agit notamment du jeu de données invite, qui contient des invites non étiquetées, et du jeu de données préférence humaine, qui contient des paires de réponses candidates, y compris des étiquettes indiquant la réponse d'invite préférée. Une approche plus souple est utilisée pendant la phase de renforcement en orientant l'apprentissage vers les conversations qui fournissent les meilleures évaluations de la production de l'agent. Les formateurs humains peuvent fournir un retour d'information sur ce qui a été bien fait et moins bien fait pour les sujets plus sophistiqués ou plus nuancés.
Applications de la RLHF
Les applications actuelles et émergentes de la RLHF sont nombreuses. En voici quelques exemples :
Chatbots conversationnels
Les chatbots conversationnels commencent généralement par un modèle partiellement pré-entraîné, puis des formateurs humains optimiser le modèle de base. Lorsqu'ils sont déployés en production, les chatbots sollicitent l'avis des utilisateur pour évaluer leur compréhension et leurs réponses. Les conversations les mieux notées sont utilisées pour établir des critères de renforcement positif en vue d'une amélioration continue.
Dialogues GPT
Les chats impliquant une conversation pilotée par GPT peuvent utiliser le retour d'information positif des humains pour guider leur apprentissage. Il est possible de développer des plug-ins pré-entraînés qui comprennent des connaissances dans différents domaines.
Résumés de textes et traductions
Les évaluateurs humains lisent les résumés et apportent ou suggèrent des modifications que l'évaluateur peut apporter. modèle de machine learning utilise comme entrée pour les tentatives successives. La même approche fonctionne bien pour les services de traduction et de transcription où le modèle doit s'adapter à de subtiles différences locales.
Les défis de la RLHF
Les conversations basées sur l'intelligence artificielle (IA) ont encore du chemin à parcourir pour être aussi naturelles que les conversations humaines réelles, mais elles évoluent rapidement. La dépendance à l'égard de la subjectivité humaine peut être problématique, car les points de vue varient d'une personne à l'autre. Les conversations utilisent rarement une mauvaise grammaire, mais peuvent présenter des défauts liés à l'utilisation du langage par le formateur. Par exemple, si le formateur est partial ou utilise des expressions familières, l'algorithme en tiendra compte. Un autre formateur doit signaler ces traits de manière négative pour les entraîner hors de l'utilisation. Imaginez que vous apprentissage votre chatbot à utiliser trop de communiqués de presse et de contenus marketing. Le résultat sera que l'utilisation excessive d'hyperboles aura un impact sur la crédibilité de l'agent conversationnel. Un modèle sous-entraîné a souvent recours à la répétition, ce qui peut lasser ou irriter le consommateur.
Avantages de la RLHF
Vous trouverez ci-dessous un certain nombre d'avantages liés à l'adoption de la RLHF :
- Permet d'améliorer en permanence la précision et les performances des conversations basées sur le chat.
- Permet d'affiner les dialogues spécifiques à un domaine en utilisant des données humaines.
- Permet aux agents de chat d'imiter le langage de manière plus naturelle, ce qui améliore le service à la clientèle.
- Permet à l'utilisateur final de fournir un retour d'information qui améliore les interactions futures.
- Il permet aux humains d'entraîner IA à mieux s'aligner sur leur style d'interaction, notamment en adoptant un comportement plus informel et moins robotique.
Actian et la plate-forme d'intelligence des données
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FAQ
L'apprentissage par renforcement feedback humain (RLHF) est une approche d'apprentissage dans laquelle les modèles d'apprentissage automatique - en particulier les grands modèles de langage - sont améliorés à l'aide d'évaluations humaines. Le feedback humain guide le modèle vers la production de réponses plus sûres, de meilleure qualité et plus alignées.
La RLHF se déroule généralement en trois étapes :
- Amélioration d'un modèle de base à l'aide d'exemples supervisés.
- apprentissage un modèle de récompense basé sur le classement des préférences humaines.
- Utilisation d'algorithmes d'apprentissage par renforcement (tels que PPO) pour optimiser le comportement du modèle en fonction du modèle de récompense.
La RLHF permet d'aligner les résultats des modèles sur les attentes humaines, de réduire les réponses nuisibles ou incorrectes, d'améliorer la cohérence et de permettre aux modèles de suivre les instructions de manière plus fiable que l'apprentissage sur les seules données brutes.
Le feedback humain peut comprendre des réponses classées, des préférences binaires, des corrections, des annotations ou des évaluations spécifiques à un domaine. Ce retour d'information permet de former le modèle de récompense qui influence finalement le comportement du système.
Parmi les défis à relever figurent l'évolutivité de l'étiquetage humain, un retour d'information incohérent ou biaisé, le piratage des récompenses, la sur-optimisation vers des objectifs étroits et le coût de calcul élevé des cycles d'apprentissage par renforcement apprentissage .
Les entreprises utilisent la RLHF pour améliorer la précision des chatbots, aligner les assistants IA sur les connaissances spécifiques à un domaine, affiner le comportement des modèles pour la conformité et la sécurité, et optimiser les modèles de prise de décision basés sur le jugement humain expert.