Instantané de l'été des stagiaires - #2

Pendant le mois d'août, nous publierons chaque semaine un article sur nos stagiaires, leur vision du programme et la manière dont ils ont développé leurs compétences professionnelles. Pour le deuxième épisode de notre série estivale sur les stagiaires, nous examinons en détail ce que nos stagiaires, Andi Wagner, Ashwin Ramakrishna et Josh Reyes ont fait cet été !

Andi Wagner
Stagiaire en ingénierie logicielle

Andi a passé l'été à travailler comme stagiaire en génie logiciel pour le service de développement de DataConnect, où elle a développé une extension Apache Camel pour Actian DataConnect. Son travail permettra aux consommateurs d'utiliser les routes Camel sans avoir une connaissance approfondie des règles et du cadre Apache Camel, ce qui rendra Actian DataConnect encore plus utilisateur et efficace.

Andi est heureuse d'avoir acquis des compétences dans les domaines de DataConnect et d'Apache Camel, qu'elle ne connaissait pas avant son stage. Elle a également acquis une connaissance approfondie de la manière dont le développement de logiciels se déroule dans une entreprise et de ce que signifie coder de manière professionnelle.

Andi sera toujours reconnaissante de son stage d'orientation. Elle pense que rien ne peut surpasser cette "meilleure semaine" d'activités amusantes et d'apprentissage mutuel !

Ashwin Ramakrishna
Analyste des opérations de revenus stagiaire

Chez Actian, Ashwin travaille au sein de l'équipe de développement des affaires en tant que stagiaire analyste des opérations de revenus, où il met au point un moteur de recommandations de vente automatisé à l'aide d'Excel afin de simplifier la recherche et l'acquisition de clients potentiels. Grâce à son expérience pratique, Ashwin comprend mieux ce qu'est le travail au sein de l'équipe Revenue Operations et connaît bien le processus de conversion des prospects en ventes.

Ashwin a beaucoup appris de la rétroaction et de la collaboration constantes au sein de l'équipe de développement et il attribue sa croissance à toute l'équipe, qui s'est montrée extrêmement accueillante et désireuse de partager ses réflexions et son point de vue professionnel. Ce stage a également renforcé l'intérêt d'Ashwin pour l'exploitation des revenus - il croit qu'il s'agit d'un aspect essentiel de toutes les industries - et il aimerait mettre à profit son expérience chez Actian pour s'impliquer davantage dans ce domaine. #ShoutOutRevOpsTeam !

Joshua Reyes
Stagiaire en finance

Josh a passé son été à travailler comme stagiaire en finances pour le service des finances, où il a principalement travaillé à l'élaboration de modèles de prévision pour les coûts annuels futurs de chacun des fournisseurs de services d'informatique en nuage d'Actian. Il a apprécié d'approfondir ses compétences en matière de collaboration et sa compréhension de l'élaboration de modèles de prévision.

Travailler à temps plein dans un environnement financier professionnel a permis à Josh d'acquérir une expérience pratique des flux et des fonctions d'une équipe financière. Cette expérience a renforcé sa passion pour la planification et l'analyse financières, et il a apprécié d'approfondir sa compréhension de l'industrie technologique et ses prouesses dans le domaine de la finance.

Josh est très reconnaissant d'avoir travaillé avec des professionnels aussi compétents et d'avoir appris de leur mentorat et de leurs expériences. Il tient à remercier son manager, Mike Laquian, et son ami, Chris Saulsbury, pour leurs conseils et leur support!

Si vous êtes un étudiant désireux d'acquérir une expérience du monde réel et des compétences tangibles et que vous souhaitez favoriser votre propre croissance professionnelle dans un environnement virtuel flexible, nous vous encourageons à soumettre votre curriculum vitae pour qu'il soit pris en considération dans le cadre de notre programme de stages d'été d'Actian!

À propos de Rae Coffman-Bueb

Rae est directrice de l'expérience des employés chez Actian, où elle se concentre sur l'amélioration de l'expérience des employés. Elle s'est engagée à élaborer des programmes stratégiques qui aident les employés à se sentir plus autonomes dans leur rôle. Rae a une expérience des opérations humaines, axée sur la mise à niveau et la mise en œuvre des meilleures pratiques et de l'adoption de processus dans les organisations mondiales.