ActianKarrieren: Beteiligen Sie sich an der Datenrevolution
Actian ist nicht nur ein Ort zum Arbeiten, sondern auch ein Ort der Innovation. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das die Grenzen des Datenmanagement und der Datenintegration immer weiter hinausschiebt und innovative Technologien für die Zukunft entwickelt.
ActianKarrieren stellen Sie an die erste Stelle
"Employee-first" ist bei Actian nicht nur ein Mantra, sondern die Art und Weise, wie wir unser Geschäft betreiben. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur. Wir bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich authentisch zu zeigen, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre beste Arbeit zu leisten.
Ein preisgekrönter Arbeitsplatz
Werden Sie Teil unserer dynamischen Kultur und unseres Teams aus enthusiastischen, klugen Köpfen und werden Sie Teil eines preisgekrönten Arbeitsplatzes, an dem Sie in einem Kontext innovieren und zusammenarbeiten können, der einen nachhaltigen, transformativen Einfluss auf die Welt des Datenmanagement, der Integration und der Analytik hat.
Warum Actian?
Unser Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, genannt IMPACTIANzeigt die wunderbare Arbeit und den Beitrag, den jedes Teammitglied zu Actian leistet! Außerdem bieten wir saisonale Veranstaltungen und wöchentliche Treffen (auch virtuell) an, bei denen Sie neue Kollegen kennenlernen , mit denen Sie sonst vielleicht nicht in Kontakt kämen.
Unsere Mitarbeiter sagen es am besten
Wir sind bestrebt, ein warmes, einladendes und freundliches Umfeld zu bieten, in dem die Mitarbeiter immer eine wichtige Rolle spielen und jeder versteht, welche entscheidende Rolle er für den Erfolg unserer Kunden spielt. Wenn Sie Wert darauf legen, geschätzt zu werden, gibt es einfach keinen besseren Ort zum Arbeiten. Fragen Sie einfach unsere Mitarbeiter.
Unser Führungsgremium bei Actian ist erstklassig. Eine unterstützende Führung zu haben, die erkennt, dass ihre Mitarbeiter ihr größtes Kapital sind, ist lohnend und schafft eine Kultur, auf die ich stolz bin, ein Teil davon zu sein.
Erstens liebe ich die Kunden, mit denen ich bei Actian zusammenarbeite, und die cleveren Dinge, die sie in den letzten 14 Jahren, in denen ich mit ihnen zusammenarbeite, getan haben. Außerdem sind das Team und die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, großartig.
Actian ist in den letzten 6 Jahren mein Zuhause gewesen. Ich nenne es ein Zuhause, weil ich aufrichtig das Gefühl habe, dass meine Kollegen meine Familie sind, die alle ein gemeinsames Ziel anstreben, nämlich ein glückliches und sicheres Umfeld, um das Unternehmen zu weiteren Erfolgen auf dem Markt zu führen.
So sind wir nun mal
Wir bei Actian glauben an culture add und halten nichts von Ideologien, die das Potenzial der Menschen einschränken. Wir wollen nicht, dass Menschen nur hier arbeiten - wir wollen, dass sie hierher gehören.
Belohnungen und Anerkennung
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter für ihre Leistungen und ihre Übereinstimmung mit den Grundwerten von Actian anerkannt werden. Deshalb gibt es eine vierteljährliche Peer-Peer-Nominierung und eine jährliche Teamauszeichnung durch unser Kudos Award Program.
Soziale Verantwortung der Unternehmen
Den Mitarbeitern stehen drei (3) VTO-Tage (Volunteer Time Off) pro Jahr zur Verfügung, damit sie sich in ihrer Gemeinde engagieren können. Wir ermutigen auch zu Spenden und verdoppeln diese im Verhältnis 1:1 bis zu 1.000 USD pro Kalenderjahr und Mitarbeiter. Darüber hinaus hat sich Actian verpflichtet, für unsere Engagement-Pfeiler zu spenden: MINT, Ernährungsunsicherheit sowie Klima und Nachhaltigkeit.
DEIB-Vision
Bei Actian glauben wir nicht an eine passende Kultur. Wir glauben an "Culture Add" und halten nichts von Ideologien, die das Potenzial von Menschen einschränken. Wir entwickeln uns weiter, weil wir jeden ermächtigen und ermutigen, sich selbst gegenüber authentisch zu sein und andere zu akzeptieren, indem wir eine offene und unterstützende Kultur schaffen, in der alle Stimmen wertgeschätzt werden. Wir glauben, dass auf diese Weise echte Innovation entsteht. Wir wollen nicht nur, dass die Menschen hier arbeiten - wir wollen, dass sie hierher gehören.