Karriere bei Actian: Werden Sie Teil der Datenrevolution
Actian ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort der Innovation. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das die Grenzen des Datenmanagements und der Datenintegration erweitert und zukunftsweisende Technologien entwickelt.
Bei Actian stehen Sie an erster Stelle
„Mitarbeiter an erster Stelle“ ist bei Actian nicht nur ein Schlagwort, sondern unsere Geschäftsphilosophie. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur und bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, ganz er selbst zu sein – so können unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben.
Ein preisgekrönter Arbeitsplatz
Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur und unseres Teams aus begeisterten, klugen Köpfen und arbeiten Sie in einem preisgekrönten Unternehmen, in dem Sie innovativ sein und zusammenarbeiten können – in einem Umfeld, das die Bereiche Datenmanagement, -integration und -analyse nachhaltig und grundlegend verändert.
Warum Actian?
Unser Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, genannt IMPACTIAN würdigt die großartige Arbeit und die Beiträge, die jedes Teammitglied bei Actian leistet! Außerdem bieten wir saisonale Veranstaltungen und wöchentliche Treffen (auch virtuell) an, bei denen Sie neue Kollegen kennenlernen können, mit denen Sie sonst vielleicht nicht in Kontakt kämen.
Unsere Mitarbeiter wissen es am besten
Wir sind bestrebt, ein herzliches, einladendes und freundliches Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter stets im Mittelpunkt stehen und jeder versteht, welch entscheidende Rolle er dabei spielt, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Wenn Sie es schätzen, geschätzt zu werden, gibt es einfach keinen besseren Arbeitsplatz. Fragen Sie einfach unsere Mitarbeiter.
Die Führungsebene bei Actian ist hervorragend. Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter als ihr größtes Kapital betrachten und sie unterstützen, sind eine Bereicherung und schaffen eine Unternehmenskultur, auf die ich stolz bin, ein Teil davon zu sein.
Erstens liebe ich die Kunden, mit denen ich bei Actian zusammenarbeite, und die cleveren Dinge, die sie in den letzten 14 Jahren, in denen ich mit ihnen zusammenarbeite, getan haben. Außerdem sind das Team und die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, großartig.
Actian ist in den letzten 6 Jahren mein Zuhause gewesen. Ich nenne es ein Zuhause, weil ich aufrichtig das Gefühl habe, dass meine Kollegen meine Familie sind, die alle ein gemeinsames Ziel anstreben, nämlich ein glückliches und sicheres Umfeld, um das Unternehmen zu weiteren Erfolgen auf dem Markt zu führen.
So sind wir nun mal
Wir bei Actian glauben an den Beitrag, den jeder Einzelne zur Unternehmenskultur leistet, und lehnen Ideologien ab, die das Potenzial der Menschen einschränken. Wir möchten nicht, dass die Menschen hier nur arbeiten – wir möchten, dass sie sich hier zu Hause fühlen.
Belohnungen und Anerkennung
Wir möchten, dass die Leistungen unserer Mitarbeiter gewürdigt werden und dass sie sich an den Grundwerten von Actian orientieren. Aus diesem Grund führen wir im Rahmen unseres „Kudos Award“-Programms vierteljährlich eine Nominierung durch Kollegen sowie eine jährliche Teamauszeichnung durch.
Soziale Verantwortung der Unternehmen
Mitarbeiter erhalten jährlich drei (3) VTO-Tage (Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten), um sich für ihre Gemeinden zu engagieren. Wir fördern zudem Spenden und verdoppeln diese bis zu einem Betrag von 1.000 US-Dollar pro Kalenderjahr und Mitarbeiter. Darüber hinaus hat sich Actian verpflichtet, Spenden für unsere Schwerpunktbereiche zu leisten: MINT, Ernährungsunsicherheit sowie Klima und Nachhaltigkeit.
DEIB-Vision
Bei Actian glauben wir nicht an „Culture Fit“. Wir glauben an „Culture Add“ und lehnen Ideologien ab, die das Potenzial der Menschen einschränken. Wir entwickeln uns weiter, weil wir jeden dazu befähigen und ermutigen, sich selbst treu zu bleiben und andere zu akzeptieren. So schaffen wir eine offene und unterstützende Kultur, in der alle Stimmen geschätzt werden. Wir sind davon überzeugt, dass echte Innovation auf diese Weise entsteht. Wir wollen nicht nur, dass Menschen hier arbeiten – wir wollen, dass sie hier zu Hause sind.