Rapport O'Reilly : Les bases d'gestion des données meilleure gestion des données d'entreprise

Malgré des années d'investissement dans l'IA, l'analyse de données et plateformes cloud, la plupart des entreprises ont encore du mal à maîtriser les principes fondamentaux de gestion des données. Les silos de données, la propriété incohérente, la mauvaise qualité et gouvernance floue gouvernance des obstacles courants.

Pourquoi ? Parce que de nombreuses équipes tentent de se développer sur des bases instables.

Dans son nouveau rapport O'Reilly, Fondements d'une meilleure gestion des données d'entreprise, Emma McGrattan, directrice technique chez Actian, Emma McGrattan explique ce que les organisations hautement performantes font correctement. Il ne s'agit pas simplement d'un document stratégique de plus, mais d'un guide pragmatique pour consolider les fondements de votre stratégie en matière de données.

Un cadre pratique pour les responsables des données

Ce rapport s'adresse aux responsables des données et des technologies chargés de transformer la complexité en clarté : le directeur numérique qui travaille entre les silos, le directeur technique qui permet le développement de l'IA ou le vice-président de l'analyse qui se trouve coincé entre la livraison et la conformité.

Emma décrit cinq piliers fondamentaux que les responsables des données modernes doivent maîtriser pour rendre les données utilisables, fiables et évolutif. Elle présente également six traits culturels caractéristiques des organisations hautement performantes en matière de données, et conclut le rapport par un plan de 90 jours qui transforme les principes en progrès.

Publié par O’Reilly et disponible dès maintenant en en version préliminaire gratuite, ce guide allie une perspective stratégique à des conseils opérationnels.

Les cinq piliers fondamentaux de gestion des données

Qu'ont en commun toutes les équipes hautement performantes ? Une attention particulière portée à cinq Fonctionnalités essentielles :

Architecture – Modernisez votre infrastructure sans repartir de zéro. Support le cloud Support , rationalisez de haute performance et assurez-vous que les systèmes fonctionnent ensemble de manière transparente.

gouvernance – Intégrez gouvernance la mise en œuvre. Au lieu d'ajouter des formalités administratives, concevez des contrôles qui s'adaptent à l'évolution de l'entreprise et permettent aux équipes de continuer à avancer.

Qualité et observabilité des données – Rendez la confiance visible. Suivez en permanence la fraîcheur, la fiabilité et l'utilisation, et pas seulement pendant les projets de nettoyage.

métadonnées – Faciliter la découverte et la réutilisation. Considérer métadonnées une infrastructure permettant d'apporter des explications, de retracer l'origine et de fournir un contexte.

Accès et sécurité – Fournissez les bonnes données aux bonnes personnes. Permettez un accès contrôlé et adapté aux rôles à travers un patrimoine de données distribué.

Chaque pilier est exploré à l'aide d'exemples pratiques et de modèles de conception qui aident les équipes à aller au-delà de la théorie.

Six caractéristiques des organisations hautement performantes en matière de données

Emma met également en avant l'état d'esprit organisationnel qui sous-tend les bases de données performantes. Des équipes hautement fonctionnelles :

• Considérez les données comme un atout stratégique.
• Établir clairement les responsabilités et les obligations.
• Conception axée sur l'agilité et le changement.
• Encouragez la maîtrise des données à tous les niveaux.
• Adoptez la pensée orientée produit de données.
• Aligner leur stratégie en matière de données sur les objectifs commerciaux.

Ces caractéristiques ne sont pas facultatives : elles sont essentielles pour que les améliorations fondamentales perdurent.

Un plan de base de 90 jours

Le dernier chapitre propose une feuille de route pratique pour passer de la stratégie à la mise en œuvre.

Jours 1 à 30 : Évaluer
les outils d'inventaire, la propriété et les signaux de confiance. Identifiez les lacunes les plus urgentes. Alignez les parties prenantes autour d'objectifs communs.

Jours 31 à 60 : mise en œuvre
Sélectionnez un ou deux cas d'utilisation par pilier. Mettez en place des garde-fous de base. Commencez à mesurer et à renforcer la confiance.

Jours 61 à 90 : mise à l'échelle
Codifiez ce qui fonctionne. Prévoyez un déploiement à plus grande échelle. Préparez le terrain pour une appropriation et gouvernance à long terme.

Cette approche progressive aide les équipes à créer une dynamique tout en minimisant les frictions.

Obtenir le rapport complet

Que vous commenciez tout juste à moderniser votre infrastructure de données ou que vous cherchiez à évoluer en toute confiance, ce guide vous indique clairement la voie à suivre.

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À propos d'Actian Corporation

Actian permet aux entreprises de gérer et de gouverner en toute confiance les données à l'échelle, en rationalisant les environnements de données complexes et en accélérant la fourniture de données prêtes pour l'IA. L'approche d'Actian en matière d'intelligence des données combine la découverte de données, la gestion des métadonnées et la gouvernance fédérée pour permettre une utilisation plus intelligente des données et améliorer la conformité. Grâce à desFonctionnalités intuitives libre-service , les utilisateurs professionnels et techniques peuvent trouver, comprendre et faire confiance aux actifs de données dans les environnements cloud, hybrides et sur site . Actian fournit des solutions de gestion des données flexibles à 42 millions d'utilisateurs au sein de sociétés Fortune 100 et d'autres entreprises dans le monde entier, tout en maintenant un taux de satisfaction de la clientèle de 95 %.