Mitarbeiter im Rampenlicht: Nithaya Thavisouk

Jeden Monat werden wir einen anderen Mitarbeiter in unserer Employee Spotlight-Serie vorstellen. Diese Serie entstand aus der Überzeugung, dass Ihre Lebenserfahrungen Sie zu der einzigartigen Person machen, die Sie heute sind, und dass sie Einfluss darauf haben, was Sie in die erstaunliche Kultur hier bei Actian einbringen. Wir haben uns entschieden, diese unglaublichen Menschen mit einem Blogbeitrag vorzustellen, der ihnen gewidmet ist.

Diesen Monat habe ich mich mit unserem langjährigen Senior Manager of Regional Sales, Nithaya Thavisouk, zusammengesetzt.

Ursprünglich aus Südfrankreich stammend, zog Nithaya nach Paris, um am Institut Supérieur de Gestion Wirtschaft zu studieren. Nach ihrem Abschluss im Jahr 1996 begann Nithaya ihre Karriere als Trainee im Marketing bei Pervasive, wo sie fast vier Jahre lang arbeitete. Nach einer kurzen Auszeit kehrte sie zu Pervasive in die Vertriebsabteilung zurück. Als Nithaya zum ersten Mal in den Vertrieb kam, hätte sie nie gedacht, dass sie dort Karriere machen würde. Nithaya ist von Natur aus schüchtern - ein Umstand, an dessen Überwindung sie hart gearbeitet hat und der sie täglich aus ihrer Komfortzone herauskatapultiert. Als sie zu Pervasive zurückkehrte, hatte sie einige Optionen für Rollen, darunter die Rückkehr ins Marketing. So sehr sie ihre Rolle im Marketing auch genossen hat, glaubte Nithaya, dass ein Wechsel in den Vertrieb ihr helfen würde, sich in zukünftigen Rollen besser zurechtzufinden.

Mit der Übernahme von Pervasive im Jahr 2013 haben sich die von Nithaya betreuten Produkte und Gebiete weiterentwickelt. Heute umfasst ihr Gebiet Nord- und Südeuropa, einige Teile Osteuropas, den Nahen Osten und Afrika und deckt Produkte wie Zen, NoSql und Actian X ab. Aber Nithayas Rolle ist mehr als nur der Verkauf - sie ist ein Relationship Manager. Als Mitglied des Erneuerungsteams kümmert sich Nithaya um Erneuerungen, um die Einhaltung von Vorschriften, aber vor allem um die Interaktion mit ihren Kunden. In Nithayas eigenen Worten: "Was mir an dieser Position gefällt, ist, dass ich international arbeite. Ich mag es wirklich, mit verschiedenen Kulturen zu arbeiten - in den nördlichen Ländern werden die Geschäfte anders abgewickelt als in den südlichen Ländern, in Afrika oder im Nahen Osten."

Dieses Gefühl gilt auch für ihr Privatleben. Nithaya hatte schon immer eine Leidenschaft für das Reisen. Während ihres Studiums hat sie sowohl in den USA als auch in Japan studiert. Als Mutter von vier Kindern ist es ihr ein Anliegen, ihre Kinder mit anderen Kulturen vertraut zu machen. In den kürzeren Schulferien reist die Familie durch Europa. Im Sommer jedoch unternehmen Nithaya, ihr Mann und ihre Kinder größere Reisen ins Ausland - bisher waren sie in Thailand, Laos, Indonesien, Südamerika und den USA. Ein weiterer Interessenbereich von Nithaya und ihrer Familie ist die Liebe zur Musik. Nithaya und ihr Mann spielen in einer Latin-Band, die französische Lieder mit lateinamerikanischem Einschlag neu arrangiert. Obwohl sie alle berufstätig sind, treten sie immer noch auf, wenn sie Zeit haben, sei es in Bars, Restaurants oder auf privaten Partys. Am bemerkenswertesten war jedoch ihre 15-tägige Tournee in China, bei der sie 7 Konzerte in fünf Städten im Rahmen der French Alliances gaben.

Heute arbeitet Nithaya aus der Ferne in Paris, Frankreich. Das bedeutet aber nicht, dass sie weniger mit ActianLife und der Kultur verbunden ist. In ihrer täglichen Arbeit interagiert Nithaya viel mit Menschen in Austin, Palo Alto, den deutschen Büros und Großbritannien. Darüber hinaus versuchen sie und das andere Remote-Team aus Paris, sich einmal im Monat im Business Center zu treffen, um gemeinsam zu Mittag zu essen und den Tag gemeinsam zu verbringen.

Actian schätzt die Amtszeit und die Beiträge von Nithaya in den letzten 20+ Jahren! Wir freuen uns auf ihren weiteren Erfolg als Teil der Actian-Familie.

Über Rae Coffman-Bueb

Rae ist Director, Employee Experience bei Actian und konzentriert sich darauf, das Mitarbeitererlebnis auf die nächste Stufe zu bringen. Sie engagiert sich für die Entwicklung strategischer Programme, die den Mitarbeitern helfen, sich in ihrer Rolle besser zu fühlen. Rae kommt aus dem Bereich People Operations, wo sie sich auf die Verbesserung und Implementierung von Best Practices und die Einführung von Prozessen in globalen Unternehmen konzentriert.