¡Presentamos a nuestros becarios de Actian 2022!
Es el Día Nacional del Becario, ¡lo que significa que es hora de hablar del Programa de Becarios de Verano de Actian! Desde el lanzamiento de este programa de 12 semanas en 2020, las prácticas de Actian se han centrado en torno a proyectos de culminación de prácticas, y eventos virtuales atractivos, todo mientras se está totalmente a distancia - este año, sin embargo, fueron capaces de añadir la emocionante adición de una orientación de prácticas híbrida a distancia.
Me llamo Gabrielle Kray y estoy a mitad de camino de mis prácticas como becaria de Experiencia del Empleado de Actian. He aprendido mucho sobre el campo de las personas en estas últimas 7 semanas y me he sentido apreciada por lo que he aportado a cada paso del camino. Al ser una organización global, también ha sido emocionante conocer y trabajar con personas de distintas funciones. Estoy deseando aprender más a medida que avance en mis prácticas, pero hablemos de lo que ha sucedido hasta ahora.
Lo primero que hay que destacar Acerca de Actianprograma Acerca de Actianprácticas Acerca de Actianes que todas las prácticas incluyen un proyecto final. Este proyecto constituye el eje central de las prácticas, y a lo largo de las doce semanas los becarios podrán planificarlo, organizarlo y llevarlo a cabo con la orientación de su responsable y su mentor. Dado que Actian es una organización que da prioridad al teletrabajo, esto ayuda a garantizar que los becarios no caigan en las trampas de otras prácticas, en las que se contrata a los becarios como trabajadores temporales y más baratos, con objetivos poco definidos o relegados a tareas sin sentido. Esto ayuda a garantizar que sea una experiencia de aprendizaje que beneficie tanto a los becarios como a la organización.
El proyecto en el que estoy trabajando este verano es migrar la orientación para nuevos empleados de Actian a un formato asíncrono, que los nuevos empleados puedan seguir a su propio ritmo. Las ventajas serían que el programa sería digerible y atractivo, y nos daría la oportunidad de ser más minuciosos. Además, les proporcionará material al que podrán volver en caso de que necesiten información de referencia. Además de la orientación asíncrona, también habrá una reunión mensual síncrona de los nuevos empleados para responder a todas sus preguntas, proporcionar una oportunidad de establecer contactos y ofrecer un compromiso con nuestros dirigentes. En conjunto, esta orientación será una bienvenida adecuada a nuestra empresa.
Hasta ahora, he planificado cómo fluirá la orientación, he generado ideas sobre cómo crear un programa atractivo y me he puesto manos a la obra para crear los materiales que presentaremos. Pronto, con la ayuda del Equipo de Experiencia del Empleado, grabaré el contenido y lo subiré al curso en nuestra plataforma interna Actian Academy. Me he enfrentado a retos, como preocuparme por no alcanzar mis objetivos de finalización, o no siempre sentir que conocía todo el contenido que debería, pero al final, todo era una curva de aprendizaje, y mi equipo me cubría las espaldas. Es realmente satisfactorio ver cómo la primera mitad de mis prácticas, que pasé aprendiendo los entresijos de la orientación de nuevos empleados y creando un plan de juego con mi equipo, ¡está empezando a cobrar vida!
La segunda característica a destacar de nuestras prácticas es que han sido totalmente a distancia (aparte de la asistencia opcional en persona a la Orientación para becarios). Actian nos ha proporcionado todo lo esencial para completar nuestros proyectos, junto con planes de aprendizaje estructurados, ¡y ni siquiera tenemos que preocuparnos de desplazarnos! Como en la mayoría de las primeras empresas remotas, nos comunicamos a través de chat, correo electrónico y videollamadas. También tenemos eventos para empleados y eventos semanales para becarios que nos dan un espacio para conectar.
Hablando de eventos semanales para becarios, hace poco tuvimos uno emocionante. Rae Coffman-Bueb y Sara Lou, que dirigen el programa de becarios, nos enviaron a cada uno un pequeño kit que incluía velas de té, un pequeño mechero y todos los ingredientes necesarios para hacer s'mores. La actividad se llamó "Tiny Camp Fire", en la que encendimos tres velitas de té en un triángulo y asamos malvaviscos mientras contábamos historias espeluznantes. ¡Me dieron escalofríos!
Este año, tuvimos un aspecto del programa de prácticas que no había sido una opción hasta ahora: ¡la posibilidad de asistir a la orientación de prácticas en persona en la oficina de Round Rock, Texas! Aquellos que lo desearon volaron desde todo el país, donde no sólo pudimos asistir a la orientación híbrida, sino que también tuvimos la oportunidad de trabajar en equipo. Mi mejor recuerdo fue cuando fuimos en autobús hasta el puente de Congress Avenue y vimos cómo miles de murciélagos inundaban el cielo durante su migración. Después nos dirigimos a la roca redonda que da nombre a la ciudad de Round Rock y tomamos esta foto icónica:
Fue una gozada, y espero que en los próximos años continúen las orientaciones en persona.
Como es el Día Internacional del Becario, me gustaría presentar a nuestro grupo de becarios de Actian 2022. ¡Son un grupo fenomenal!
Ashwin Ramakrishna (él/ellos)
Analista en prácticas de operaciones de ingresos
Ashwin Ramakrishna es de Saratoga, California. Asiste a la Universidad de California Davis y está cursando el tercer año de Economía. En Actian, está trabajando actualmente para automatizar el proceso del motor de recomendación de ventas para que el análisis en el procesamiento de leads sea más eficiente. Se enteró de las prácticas a través de un amigo de la familia que es empleado de Actian y pensó que sería una oportunidad de aprendizaje increíble. En su tiempo libre, Ashwin aprende a tocar el piano y le gusta ir a conciertos.
Henry McKinney (él/ella)
Analista en prácticas de operaciones en la nube
Henry McKinney es el Analista en Prácticas de Operaciones en la Nube de Actian. Actualmente estudia en el Nazareth College de Rochester, Nueva York, donde se especializa en Psicología y en Matemáticas, Finanzas y Análisis. Encontró Actian por primera vez a través de LinkedIn, conoció a su jefe y decidió que sería un lugar maravilloso para trabajar, especialmente con la oportunidad de trabajar en el espacio de la nube.
Henry ayuda actualmente al gestor de proyectos del equipo de operaciones en la nube. Utilizando JIRA, está ayudando a reorganizar las tareas, así como a implementar un nuevo tipo de proyecto que tiene características adicionales como la vista de la línea de tiempo y la prioridad. Valora obtener esta visión de pájaro de un equipo de operaciones de TI y la comprensión de una mentalidad ágil. Está aprendiendo cómo hacer que las operaciones sean eficientes y escalables trabajando con desarrolladores y gestores de proyectos en el espacio de la nube.
En su tiempo libre le gusta leer libros de no ficción, entrenar para jugar al hockey y aprender nuevas tecnologías.
Nikita Gaurihar (ella/él)
Ingeniero en prácticas
Nikita Gaurihar es becaria de ingeniería en Actian. Actualmente cursa un máster en Sistemas de Información en la Northeastern University de Boston; sin embargo, ya cuenta con un diploma de posgrado en Gestión obtenido en la India, su país natal. Se mudó de la India a Estados Unidos para tener más oportunidades en puestos relacionados con la ingeniería de datos, el análisis de datos y el aprendizaje automático.
Durante estas prácticas, está trabajando en un proyecto para diseñar y desarrollar una solución pipeline de données para crear un coffre-fort de données Schema para Actian. Valora la experiencia que está adquiriendo trabajando con datos, ya que la acercará a su objetivo de convertirse en científica de datos.
Cuando se relaja después del trabajo, le gusta jugar al bádminton con su marido y sus amigos, o dar un paseo por la playa.
Linson Miranda (él/ella)
informatique décisionnelle y Analytics Intern
Linson está cursando un máster en Business Analytics en la Universidad de Texas en Dallas. Como apasionado de la tecnología, sabía que quería trabajar en una organización en la que tuviera la oportunidad de crecer significativamente como becario de verano y de influir en el futuro de la empresa. Y Actian era la opción perfecta.
This summer, Linson is working as a Business Intelligence and Analytics Intern with the Customer Enablement & Revenue Operations team. Keeping in line with Actian’s aim to grow its market footprint, his capstone project revolves around building a customer 360 demo using the Actian Analytics AI Platform, their flagship product.
When he is not busy analyzing customer data or reading, Linson loves playing the guitar and binge-watching sitcoms!
Joshua Reyes (él/ella)
Becario de Finanzas
Josh estudia Finanzas en la Universidad de San Francisco. Su objetivo este año era adquirir experiencia en su campo, y cuando encontró estas prácticas, le gustó que se centraran específicamente en el análisis financiero, que es lo que más le interesa. Su proyecto final de prácticas consiste en crear un modelo de previsión financiera para predecir los costes futuros de los proveedores de servicios en la nube con los que trabaja Actian.
Hasta ahora, Josh ha valorado mucho la experiencia en el entorno laboral y le resulta interesante ver cómo se ponen en práctica los conocimientos que aprendió en la universidad. Cuando quiere divertirse, le gusta salir con los amigos, ver deportes e ir al gimnasio.
Riya Singla
Becaria DevOps
Riya is majoring in Computer Science at UT Austin. When she applied for Actian, she was originally interested in the Software Engineering internship, but when she received a recommendation to try out DevOps, she decided to go for it! As her main project this summer, Riya is writing a script to automatically deploy Terraform templates every time a git repository updates. During her experience as DevOps, she learned a new perspective on software engineering, understanding that code in the writing process needs to be checked for a strong framework before it reaches a production environment. She hopes to return to the world of software engineering with this new perspective to enrich her work.
Maddie Heath
Becaria de marketing
Maddie Heath is from Carmel, Indiana, and a rising Junior at IU Bloomington’s Kelley School of Business. She first found the Actian Internship online and was excited at the opportunity to work within the technology industry! While her primary responsibilities are managing Actian’s blog and tagging content via UberFlip, she manages many different projects and continually offers support to the marketing team. Despite her allergies, Maddie is a cat person and has two cats. She spends her time fundraising for charity through designing art and clothes and spending time with her family.
Andi Wagner (ella/ellos)
Becaria de Ingeniería de Software
Andi is based in Round Rock, Texas, close to the Actian office! They are currently a senior at the University of Dallas, majoring in Computer Science. When she came across this internship, they thought it would be a great learning and networking opportunity. What’s more, she found that based on the reviews online, employees loved the company, so she chose to apply!
Su principal proyecto este verano es implementar una extensión de Apache Camel en DataConnect, que permitirá la implementación de rutas Camel sin problemas a través del producto. Después del trabajo, Andi disfruta pasando tiempo con su perro, Loki, explorando, comiendo y jugando a videojuegos.
Matthew Jackson (él/ella)
Becario de Ingeniería Zen
Matt is from Round Rock, Texas, right by the Actian office! He is an incoming freshman at the Colorado School of Mines and will be studying Computer Science. He is an engineering intern, working with the team that manages Zen, Actian’s database management system. He started off his internship focusing on the migration from CMWiki to Confluence by writing a program to scrape data from CMWiki, process it, and upload it all to Confluence. Once he completed this project, he started his next one, setting up an app that will serve as an example of how customers can use BRestful API in Btrieve 2. This will improve the implementation of the product for users. Outside of work, Matt really enjoys music. One of his favorite pastimes is busking on the street with his Jazz Band.
Gabrielle Kray (ella/él)
Becaria de Experiencia del Empleado
Gabrielle is from Sunnyvale, California. She is an incoming freshman at Cal Poly, San Luis Obispo. This summer, she joined the Employee Experience team as an intern, finding it the perfect opportunity to explore the field of HR. Her focus during her internship is to build an asynchronous new hire orientation that is digestible, engaging, and thorough. She found that this project gave her perspective on the needs and experiences of a new hire. After work, Gabrielle loves spending time with her family and friends, and taking short hikes in nature.
Escrito por Gabrielle Kray
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