Actian Life: Celebrando a nuestro autor y a nuestro ganador del premio SEO

Los empleados de Actian Thomas Schweser son coautores de un libro sobre teoría de grafos y Ron Weber obtuvo el premio SEO Evangelist Edgie 2023, ejemplificando la cultura de innovación de Actian.

En Actian, creemos que los logros de nuestros empleados son un fiel reflejo de nuestra vibrante cultura y espíritu innovador. Esto es válido tanto si los empleados realizan avances y aportan valor en su trabajo diario como si tienen éxito en actividades relacionadas con el trabajo.

Hoy nos enorgullece destacar a Thomas Schweser, coautor de un libro sobre teoría de grafos titulado "El teorema de Brooks", y a Ron Weber, galardonado con el premio SEO Evangelist Edgie 2023 de BrightEdge. En ellos se muestran los logros de los empleados en dos áreas altamente competitivas.

Gurú de la teoría de grafos y maestro de SEO

Schweser es ingeniero de investigación del equipo Vector de Actian, con sede en Ilmenau (Alemania). Su libro, publicado por Springer, se centra en el coloreado de grafos y los gráficos críticos, que constituyen un área nicho pero importante de las matemáticas discretas.

Aunque la teoría de grafos no es su especialidad, aprecia su omnipresencia en el mundo de la tecnología. "Los grafos están en todas partes, sobre todo en informática", explica. "Hacen digerible la información compleja y ayudan a visualizar las relaciones con claridad".

Su libro constituye un valioso recurso para quienes estudian o utilizan el teorema de Brooks, que establece una relación entre el grado máximo de un gráfico y su número cromático. "El libro ofrece una visión general de todos los teoremas y tendencias importantes sobre el coloreado de grafos que se han producido en las últimas décadas", señala Schweser. "Debería servir como un buen libro si se quiere dar una conferencia universitaria sobre coloreado de grafos".

En Estados Unidos, Weber es el Director Senior de Comunicaciones Web y SEO de Actian. Con sede en San Diego, dirige los esfuerzos para permitir a los compañeros de trabajo de toda la organización tener éxito y aprovechar el contenido impulsado por SEO. En cuanto se incorporó a Actian hace un par de años, se puso manos a la obra con un rediseño completo del sitio web, al tiempo que creaba un agresivo programa de desarrollo de contenidos y elaboraba un programa formal de SEO desde cero.

Los resultados fueron inmediatos e impresionantes:

• La friolera de un 96% de mejora en los contenidos de Actian que aparecen en la primera página de los resultados de búsqueda gracias a la solidez de las palabras clave y de los contenidos.
• Mejora del 33% en los resultados de la segunda página y aumento del 51% en los de la tercera.
• 7% de mejora en el tráfico del sitio web.
• Aumento del 1% en las tasas de conversión.
• Aumento general del tráfico del sitio web, el volumen de clientes potenciales y los clientes potenciales cualificados.

"El tráfico de nuestro sitio web creció exponencialmente de 2022 a 2023, y de nuevo en 2024", señala Weber. "Gran parte de ello fue la estrategia de contenidos, como insistir en que empezáramos a desarrollar muchos contenidos de fácil lectura. Esto no es una sorpresa, no se puede tener SEO sin contenido, y he estado abogando por SEO desde que llegué aquí."

Perseguir las pasiones conduce al éxito

Los éxitos de Schweser y Weber son el resultado directo de perseguir sus pasiones. La trayectoria de Weber en SEO comenzó en los primeros días de Internet, cuando ayudaba a sus clientes a optimizar sus sitios web y a utilizar motores de búsqueda de pago para obtener resultados. Su pasión por la optimización de motores de búsqueda no ha hecho más que crecer desde entonces, lo que refleja la importancia que tiene para Actian situarse cerca de los primeros puestos en los resultados de búsqueda de Internet.

"Si pensamos en cómo queremos que las empresas migren a Actian, tenemos que saber qué buscan y necesitamos tener contenido en torno a esa parte del viaje", explica. "Más del 90% del viaje del cliente implica que las empresas utilicen motores de búsqueda, por lo que tenemos que conocerlos en cada paso".

Weber sigue manteniéndose a la vanguardia de los cambios en los algoritmos de los motores de búsqueda que afectan a la clasificación de las páginas. Le gusta ver que Actian aparece en los primeros puestos de los resultados de búsqueda con palabras clave específicas. "Ahora mismo somos el número cuatro en un término de búsqueda frente a 23.000 millones de resultados", señala. "Eso para mí es una emoción -llegar al número cuatro o incluso al número uno frente a millones y millones de páginas indexadas- y esa emoción nunca pasa de moda".

El camino de Schweser hacia la publicación de un libro comenzó en 2015, cuando estaba terminando su tesis de licenciatura. Un profesor, Michael Stiebitz, compartió una primera versión del libro en el que estaba trabajando con su colega Bjarne Toft. Ese borrador sirvió de punto de partida para la tesis de máster de Schweser y, más tarde, para su tesis doctoral. Los tres colaboraron, recopilaron ejemplos y artículos sobre el teorema de varias décadas y escribieron juntos el libro.

"En 2020 me pidieron que me uniera al libro como coautor y, por supuesto, acepté", relata. "Muchas de las investigaciones que abordaba en mi tesis doctoral también llegaron al libro".

Se validan los compromisos con los objetivos finales

El premio SEO es especialmente gratificante para Weber porque valida sus esfuerzos continuos en Actian. "Es significativo porque demuestra que nuestra estrategia funciona y que el duro trabajo de nuestro equipo da sus frutos", señala.

Se reta a sí mismo y a su equipo a seguir evolucionando su estrategia para atraer y retener a los visitantes del sitio web. "Nuestra jugada es: '¿Cómo atraemos a la gente a nuestro sitio? ¿Cómo atraerlos con buenos contenidos? ¿Cómo conseguimos que hagan lo que queremos que hagan?", explica. "Tenemos que entender cómo adquirirlos, convertirlos y luego retenerlos a lo largo del tiempo".

Weber da las gracias al equipo directivo de Actian, especialmente a la directora de marketing Jennifer Jackson, por apoyar sus esfuerzos, incluida la inversión en las herramientas necesarias para crear y medir el éxito de un sitio web moderno. "Este premio también es muy suyo", afirma. "Cuando veo a nuestra CMO mostrar nuestro sitio, hace que nuestro trabajo sea muy significativo".

Para Schweser, el libro fue la culminación de su continuo interés e investigación sobre el Teorema de Brooks. "No existía una visión de conjunto de todas las tendencias recientes en la teoría del coloreado de grafos", señala. "Mucha gente escribía artículos, pero nadie intentaba recopilarlos todos, y nadie intentaba averiguar las grandes tendencias que existen. Eso es lo que hemos hecho con nuestro libro".

Ayudar a la próxima generación de empleados

Un aspecto que Schweser y Weber tienen en común es su entusiasmo por ayudar a los estudiantes que están a punto de incorporarse al mundo laboral. Schweser, junto con otros compañeros, trabaja con becarios en proyectos de Actian, mientras que Weber es profesor adjunto de marketing de contenidos en la Universidad de California en San Diego.

A Schweser le entusiasma ser mentor de la próxima generación de talentos tecnológicos y ha ayudado a guiar a numerosos estudiantes a través de proyectos prácticos que han contribuido activamente a los objetivos y lanzamientos de productos de Actian. En el último año, su oficina ha asesorado a unos 10 estudiantes.

"Junto con mi colega Steffen Kläbe, soy responsable del programa de estudiantes alemanes en Actian", dice. "Intentamos encontrar estudiantes de las universidades que quieran hacer prácticas con nosotros o quieran escribir su tesis en colaboración con Actian. Siempre me ha gustado trabajar con estudiantes, y es estupendo que Actian nos ofrezca la oportunidad de seguir haciéndolo aquí."

Weber también tiene experiencia en la tutoría de estudiantes universitarios como profesor adjunto. Enseña a los estudiantes el valor del SEO y cómo optimizar las plataformas SEO para obtener resultados. Además, tiene experiencia trabajando con becarios y apoyándoles en su transición a carreras a tiempo completo.

Muchos caminos hacia la innovación

Actian se enorgullece de la innovación. Como han demostrado Schweser y Weber, hay muchas formas de innovar e impulsar el éxito. Contar con una estrategia clara, los recursos adecuados y un respaldo sólido conduce a resultados excepcionales.

Sus logros reflejan la cultura de Actian de apoyar y valorar las contribuciones de todos los empleados. La diversidad de orígenes de los empleados y su capacidad para combinar diferentes perspectivas permiten, en última instancia, encontrar soluciones extraordinarias. Ya sea escribiendo e investigando la teoría de grafos o creando estrategias SEO galardonadas, los empleados de Actian muestran cómo lograr la innovación en sus campos.

Acerca de Actian Corporation

Actian hace que trabajar con datos sea fácil. Nuestra plataforma de datos simplifica la forma en que las personas conectan, gestionan y analizan datos en entornos cloud, híbridos y locales. Con décadas de experiencia en gestión y analítica de datos, Actian ofrece soluciones de alto rendimiento que ayudan a las empresas a tomar decisiones basadas en datos. Estamos reconocidos por los principales analistas del sector y hemos recibido premios por nuestro rendimiento e innovación. Nuestros equipos comparten casos de éxito en conferencias (como Strata Data) y contribuyen activamente a proyectos de código abierto. En el blog de Actian tratamos temas como la ingesta de datos en tiempo real, el análisis de datos, la gobernanza y gestión de datos, la calidad de los datos, la inteligencia de datos y el análisis impulsado por IA.