Liderazgo en Actian: Consejos de expertos para mujeres en STEM

Capacitar a las mujeres en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) es importante durante todo el año y puede reportar importantes beneficios a las empresas y a los empleados. Estos esfuerzos son especialmente importantes hoy, Día Internacional de la Mujer, y durante todo el mes de marzo, Mes de la Historia de la Mujer y de la Igualdad de Género.

Actian tiene una rica historia de apoyo a las mujeres en los muchos tipos de trabajos relacionados con STEM. Actian celebra a las mujeres en STEM, incluidas las mujeres que contribuyen al éxito continuo de Actian. En honor a las mujeres en STEM -y a las que ocuparán estos puestos en un futuro próximo- las líderes femeninas de Actian ofrecen consejos a las mujeres para ayudarlas a avanzar en sus carreras.

Saber que el liderazgo implica retroalimentación y trabajo en equipo

Los líderes de éxito se rodean de personas de gran talento que se complementan, se desafían y se animan mutuamente. En STEM y en los negocios, los equipos fuertes son esenciales para el éxito y la innovación continuos.

"A medida que crezcas en tu carrera, tendrás muchas oportunidades de recibir comentarios de 360°. Tómatelo en serio, pero ten en cuenta que no tienes que ser bueno en todo para tener éxito", afirma Jennifer Jackson, Directora de Marketing. Una gran estrategia para el éxito es centrarse en hacer más cosas que son tus puntos fuertes y rodearte de gente que pueda llenar las lagunas que sabes que tienes". En otras palabras, cuando empieces a dirigir y liderar, ¡contrata bien! Contrata a gente que te plantee retos, que haga las cosas de forma diferente a la tuya y que sea más fuerte donde tú no lo eres".

Pamela Fowler, SVP - Customer Success, está de acuerdo en que los líderes deben rodearse de personas inspiradoras. Los compañeros fuertes y de éxito ayudan a los empleados y a los equipos a dar lo mejor de sí mismos.

"Mantente firme y avanza hacia tus aspiraciones y sueños, y podrás conseguirlos. Los obstáculos pueden interponerse a veces en tu camino, pero busca formas de superarlos. Los obstáculos son a veces los cimientos de tu éxito", afirma Fowler. "Como líder, asegúrate siempre de rodearte de personas a las que puedas inspirar para que den lo mejor de sí mismas y que te ayuden a dar lo mejor de ti. Son las personas a las que dirigimos y la inspiración que obtenemos de ellas lo que nos ayuda a ser mejores líderes. Trabaja siempre para crear redes sólidas de personas a tu alrededor que te inspiren a dar lo mejor de ti mismo. Y cree siempre que puedes porque TÚ puedes".

Sé fiel a ti mismo: ésa es la mejor base

Los líderes dicen que ser uno mismo es esencial para el éxito. Esto también es cierto en los campos STEM. Permitir que las personas sean auténticas mientras realizan un trabajo inspirador fomenta la innovación.

"Mi consejo es que seas tú misma. Sé que es simple, pero es el núcleo de lo que veo en las mujeres líderes a las que admiro y aspiro a ser", dice Kimmah Lewis, Directora Sénior de Generación Digital y de Demanda. "La interseccionalidad de ser a la vez negra y mujer en la tecnología puede ser tanto fortalecedora como opresiva. Pero, como todas las cosas, veo la vida como una serie de elecciones. En este caso, elegí sentirme empoderada por mi "otredad". Acepto lo que me hace diferente y me muestro plena, verdadera, total y auténticamente yo. No paso nada de tiempo intentando "encajar" para asegurarme de que puedo "destacar". Al hacerlo, puedo aportar lo mejor de mí a todo lo que hago y de lo que formo parte".

Inspirarse en los demás puede ayudar a las mujeres a construir su trayectoria profesional y fijar objetivos, pero no hay dos trayectorias iguales. Por eso es importante que las mujeres en STEM se sientan cómodas y seguras forjando sus propias oportunidades y logrando éxitos únicos.

"Serás mejor cuando seas tú mismo: ten en cuenta que estás forjando tu propio camino", dice Romy Mager-Omphalius, Vicepresidenta Senior de Ventas de Renovación. "Puedes soñar a lo grande, cometer errores, fracasar, levantarte, volver a intentarlo y aprender. Mantén siempre la curiosidad y rodéate de gente que te desafíe".

Comprender que STEM es competitivo y que los mentores pueden ayudar

Los empleos STEM son muy competitivos, pero fomentan la innovación y permiten a las personas utilizar sus habilidades. Emma McGrattan, Vicepresidenta Sénior de Ingeniería, anima a las mujeres que se plantean una carrera en STEM a tener un mentor que les ayude a sortear obstáculos y oportunidades.

"Según mi experiencia, el mundo STEM es una meritocracia y altamente competitivo. Ser mujer no será un obstáculo, pero tampoco una ventaja. Prepárate para que cuestionen tus ideas, ya que esto le ocurre a todo el mundo que participa en un entorno innovador", señala McGrattan. "Míralo como una oportunidad de mejorar tus ideas originales o de reforzar tu pensamiento original, no como un ataque personal. Fíjate objetivos profesionales, elabora un plan para alcanzarlos y llévalo a cabo. Encuentre un mentor y un aliado dispuesto a ayudarle a ejecutar su plan. Por último, nunca subestimes el poder de establecer contactos y conocer a un grupo diverso de personas. Esto te ayudará a centrarte y a ganar perspectiva, lo que puede ser muy valioso en el mundo de STEM".

Becky Staker, Vicepresidenta de expérience client, también aconseja a las mujeres que acudan a mentores. Para ella, ayudar a las mujeres a avanzar en sus carreras es gratificante personalmente.

"Una de las mayores alegrías de mi carrera es animar a las mujeres de mi organización y ayudarlas a progresar en sus carreras. Las mujeres se enfrentan a retos únicos en el lugar de trabajo y necesitan nuestro apoyo para buscar y aprovechar esas oportunidades con confianza", afirma Staker. "Al principio de mi carrera, tuve la suerte de que muchas mentoras y jefas maravillosas me confiaran tareas desafiantes que me dieran la visibilidad y la oportunidad de mostrar mi impacto y mi potencial. Nunca he olvidado el camino que me ayudaron a abrir y sigo siendo una defensora del desarrollo profesional de las mujeres. Animaría a las mujeres a encontrar a quienes quieran elevar a los demás y a dedicar tiempo a la tutoría".

Como señala XuanThu Pham, Director Senior de Marketing de Producto, ayudar a los demás incluso fuera de las tutorías es importante.

"Intenta ayudar a aquellos, especialmente de comunidades infrarrepresentadas, con los que puedas conectar para compartir lo que se nos ha dado en nuestras propias carreras, elevando a otros en el camino". Tender la mano. Mantener la humildad en nuestras propias capacidades y compartir sin esperar nada a cambio, ya sea compartiendo nuestro tiempo o nuestras experiencias. La intención de lo que hacemos es lograr cambios fundamentales en la mejora de las comunidades, la cultura y la mentalidad", afirma Pham. "El impacto que ayudes a crear no se producirá de la noche a la mañana ni en grandes rachas: lo que celebramos son los pequeños momentos que pueden acumularse con el tiempo, y qué sensación saber que podemos cambiar al menos la trayectoria profesional o vital de una persona".

Oportunidades profesionales en Actian

¿Está interesado en unirse a la revolución de los datos y formar parte de un entorno diverso y colaborativo? Actian ha sido nombrado uno de los mejores lugares de trabajo y ofrece oportunidades para que las personas contribuyan en un entorno que valora a los empleados, una cultura de apoyo y la oportunidad de prosperar. Actian también ofrece oportunidades de prácticas.

Acerca de Actian Corporation

Actian permite a las empresas gestionar y gobernar con confianza los datos a escala. Las soluciones de inteligencia de datos de Actian ayudan a agilizar los entornos de datos complejos y a acelerar la entrega de datos listos para la IA. Diseñadas para ser flexibles, las soluciones Actian se integran a la perfección y funcionan de forma fiable en entornos locales, en la nube e híbridos. Más información sobre Actian, la división de datos de HCLSoftware, en actian.com.