¡Presentamos a nuestros becarios de Actian 2022!

Es el Día Nacional del Becario, ¡lo que significa que es hora de hablar del Programa de Becarios de Verano de Actian! Desde el lanzamiento de este programa de 12 semanas en 2020, las prácticas de Actian se han centrado en torno a proyectos de culminación de prácticas, y eventos virtuales atractivos, todo mientras se está totalmente a distancia - este año, sin embargo, fueron capaces de añadir la emocionante adición de una orientación de prácticas híbrida a distancia.

Me llamo Gabrielle Kray y estoy a mitad de camino de mis prácticas como becaria de Experiencia del Empleado de Actian. He aprendido mucho sobre el campo de las personas en estas últimas 7 semanas y me he sentido apreciada por lo que he aportado a cada paso del camino. Al ser una organización global, también ha sido emocionante conocer y trabajar con personas de distintas funciones. Estoy deseando aprender más a medida que avance en mis prácticas, pero hablemos de lo que ha sucedido hasta ahora.

Lo primero que hay que destacar del programa de prácticas de Actian es que todas las prácticas tienen un proyecto final. Este proyecto está pensado para que los becarios se centren en él y, a lo largo de las doce semanas, puedan planificarlo, organizarlo y llevarlo a cabo con la ayuda de su jefe y su compañero. Dado que Actian es una organización que da prioridad a lo remoto, esto ayuda a garantizar que los becarios no caigan en las trampas de otros programas de prácticas, en los que los becarios son contratados como trabajadores temporales menos costosos, con objetivos desenfocados o relegados a tareas sin sentido. Esto ayuda a garantizar que se trata de una experiencia de aprendizaje que beneficia tanto a los becarios como a la organización.

El proyecto en el que estoy trabajando este verano es migrar la orientación para nuevos empleados de Actian a un formato asíncrono, que los nuevos empleados puedan seguir a su propio ritmo. Las ventajas serían que el programa sería digerible y atractivo, y nos daría la oportunidad de ser más minuciosos. Además, les proporcionará material al que podrán volver en caso de que necesiten información de referencia. Además de la orientación asíncrona, también habrá una reunión mensual síncrona de los nuevos empleados para responder a todas sus preguntas, proporcionar una oportunidad de establecer contactos y ofrecer un compromiso con nuestros dirigentes. En conjunto, esta orientación será una bienvenida adecuada a nuestra empresa.

Hasta ahora, he planificado cómo fluirá la orientación, he generado ideas sobre cómo crear un programa atractivo y me he puesto manos a la obra para crear los materiales que presentaremos. Pronto, con la ayuda del Equipo de Experiencia del Empleado, grabaré el contenido y lo subiré al curso en nuestra plataforma interna Actian Academy. Me he enfrentado a retos, como preocuparme por no alcanzar mis objetivos de finalización, o no siempre sentir que conocía todo el contenido que debería, pero al final, todo era una curva de aprendizaje, y mi equipo me cubría las espaldas. Es realmente satisfactorio ver cómo la primera mitad de mis prácticas, que pasé aprendiendo los entresijos de la orientación de nuevos empleados y creando un plan de juego con mi equipo, ¡está empezando a cobrar vida!

La segunda característica a destacar de nuestras prácticas es que han sido totalmente a distancia (aparte de la asistencia opcional en persona a la Orientación para becarios). Actian nos ha proporcionado todo lo esencial para completar nuestros proyectos, junto con planes de aprendizaje estructurados, ¡y ni siquiera tenemos que preocuparnos de desplazarnos! Como en la mayoría de las primeras empresas remotas, nos comunicamos a través de chat, correo electrónico y videollamadas. También tenemos eventos para empleados y eventos semanales para becarios que nos dan un espacio para conectar.

Hablando de eventos semanales para becarios, hace poco tuvimos uno emocionante. Rae Coffman-Bueb y Sara Lou, que dirigen el programa de becarios, nos enviaron a cada uno un pequeño kit que incluía velas de té, un pequeño mechero y todos los ingredientes necesarios para hacer s'mores. La actividad se llamó "Tiny Camp Fire", en la que encendimos tres velitas de té en un triángulo y asamos malvaviscos mientras contábamos historias espeluznantes. ¡Me dieron escalofríos!

Este año, tuvimos un aspecto del programa de prácticas que no había sido una opción hasta ahora: ¡la posibilidad de asistir a la orientación de prácticas en persona en la oficina de Round Rock, Texas! Aquellos que lo desearon volaron desde todo el país, donde no sólo pudimos asistir a la orientación híbrida, sino que también tuvimos la oportunidad de trabajar en equipo. Mi mejor recuerdo fue cuando fuimos en autobús hasta el puente de Congress Avenue y vimos cómo miles de murciélagos inundaban el cielo durante su migración. Después nos dirigimos a la roca redonda que da nombre a la ciudad de Round Rock y tomamos esta foto icónica:

Fue una gozada, y espero que en los próximos años continúen las orientaciones en persona.

Como es el Día Internacional del Becario, me gustaría presentar a nuestro grupo de becarios de Actian 2022. ¡Son un grupo fenomenal!

Ashwin Ramakrishna (él/ellos)
Analista en prácticas de operaciones de ingresos

Ashwin Ramakrishna es de Saratoga, California. Asiste a la Universidad de California Davis y está cursando el tercer año de Economía. En Actian, está trabajando actualmente para automatizar el proceso del motor de recomendación de ventas para que el análisis en el procesamiento de leads sea más eficiente. Se enteró de las prácticas a través de un amigo de la familia que es empleado de Actian y pensó que sería una oportunidad de aprendizaje increíble. En su tiempo libre, Ashwin aprende a tocar el piano y le gusta ir a conciertos.

Henry McKinney (él/ella)
Analista en prácticas de operaciones en la nube

Henry McKinney es el Analista en Prácticas de Operaciones en la Nube de Actian. Actualmente estudia en el Nazareth College de Rochester, Nueva York, donde se especializa en Psicología y en Matemáticas, Finanzas y Análisis. Encontró Actian por primera vez a través de LinkedIn, conoció a su jefe y decidió que sería un lugar maravilloso para trabajar, especialmente con la oportunidad de trabajar en el espacio de la nube.

Henry ayuda actualmente al gestor de proyectos del equipo de operaciones en la nube. Utilizando JIRA, está ayudando a reorganizar las tareas, así como a implementar un nuevo tipo de proyecto que tiene características adicionales como la vista de la línea de tiempo y la prioridad. Valora obtener esta visión de pájaro de un equipo de operaciones de TI y la comprensión de una mentalidad ágil. Está aprendiendo cómo hacer que las operaciones sean eficientes y escalables trabajando con desarrolladores y gestores de proyectos en el espacio de la nube.

En su tiempo libre le gusta leer libros de no ficción, entrenar para jugar al hockey y aprender nuevas tecnologías.

Nikita Gaurihar (ella/él)
Ingeniero en prácticas

Nikita Gaurihar es becaria de ingeniería en Actian. Actualmente cursa un Máster en Sistemas de Información en la Northeastern University de Boston; sin embargo, ya tiene un Diploma de Posgrado en Gestión de la India, de donde es originaria. Se trasladó de la India a los Estados Unidos para obtener más oportunidades en puestos que se centran en la ingeniería de datos, análisis y aprendizaje automático.

Durante estas prácticas, está trabajando en un proyecto para diseñar y desarrollar una solución pipeline de données para crear un coffre-fort de données Schema para Actian. Valora la experiencia que está adquiriendo trabajando con datos, ya que la acercará a su objetivo de convertirse en científica de datos.
Cuando se relaja después del trabajo, le gusta jugar al bádminton con su marido y sus amigos, o dar un paseo por la playa.

Linson Miranda (él/ella)
informatique décisionnelle y Analytics Intern

Linson está cursando un máster en Business Analytics en la Universidad de Texas en Dallas. Como apasionado de la tecnología, sabía que quería trabajar en una organización en la que tuviera la oportunidad de crecer significativamente como becario de verano y de influir en el futuro de la empresa. Y Actian era la opción perfecta.

Este verano, Linson trabaja como becario de informatique décisionnelle y análisis en el equipo de Customer Enablement & Revenue Operations. En consonancia con el objetivo de Actian de ampliar su presencia en el mercado, su proyecto de culminación gira en torno a la creación de una demostración de cliente 360 utilizando Actian Data Platform, su producto estrella.

Cuando no está ocupado analizando datos de clientes o leyendo, a Linson le encanta tocar la guitarra y ver series.

Joshua Reyes (él/ella)
Becario de Finanzas

Josh estudia Finanzas en la Universidad de San Francisco. Su objetivo este año era adquirir experiencia en su campo, y cuando encontró estas prácticas, le gustó que se centraran específicamente en el análisis financiero, que es lo que más le interesa. Su proyecto final de prácticas consiste en crear un modelo de previsión financiera para predecir los costes futuros de los proveedores de servicios en la nube con los que trabaja Actian.

Hasta ahora, Josh ha valorado mucho la experiencia en el entorno laboral y le resulta interesante ver cómo se ponen en práctica los conocimientos que aprendió en la universidad. Cuando quiere divertirse, le gusta salir con los amigos, ver deportes e ir al gimnasio.

Riya Singla
Becaria DevOps

Riya se está especializando en Ciencias de la Computación en UT Austin. Cuando se inscribió en Actian, en un principio estaba interesada en las prácticas de Ingeniería de Software, pero cuando recibió la recomendación de probar DevOps, ¡decidió ir a por ello! Como proyecto principal este verano, Riya está escribiendo un script para desplegar automáticamente plantillas Terraform cada vez que se actualiza un repositorio git. Durante su experiencia como DevOps, aprendió una nueva perspectiva sobre la ingeniería de software, entendiendo que el código en el proceso de escritura necesita ser comprobado para un marco fuerte antes de que llegue a un entorno de producción. Espera volver al mundo de la ingeniería de software con esta nueva perspectiva para enriquecer su trabajo.

Maddie Heath
Becaria de marketing

Maddie Heath es de Carmel, Indiana, y estudiante de tercer año en la Escuela de Negocios Kelley de IU Bloomington. Encontró las prácticas de Actian en Internet y le entusiasmó la oportunidad de trabajar en el sector tecnológico. Aunque sus principales responsabilidades son la gestión del blog de Actian y el etiquetado de contenidos a través de UberFlip, gestiona muchos proyectos diferentes y ofrece apoyo continuo al equipo de marketing. A pesar de sus alergias, Maddie es una amante de los gatos, y tiene dos. Dedica su tiempo a recaudar fondos para obras benéficas mediante el diseño de arte y ropa y a pasar tiempo con su familia.

Andi Wagner (ella/ellos)
Becaria de Ingeniería de Software

Andi vive en Round Rock, Texas, cerca de la oficina de Actian. Actualmente cursa el último año en la Universidad de Dallas, especializándose en Informática. Cuando se encontró con este puesto de prácticas, pensó que sería una gran oportunidad para aprender y establecer contactos. Además, según los comentarios en línea, los empleados estaban encantados con la empresa, ¡así que decidió presentar su candidatura!

Su principal proyecto este verano es implementar una extensión de Apache Camel en DataConnect, que permitirá la implementación de rutas Camel sin problemas a través del producto. Después del trabajo, Andi disfruta pasando tiempo con su perro, Loki, explorando, comiendo y jugando a videojuegos.

Matthew Jackson (él/ella)
Becario de Ingeniería Zen

Matt es de Round Rock, Texas, ¡justo al lado de la oficina de Actian! Es un estudiante de primer año de la Colorado School of Mines y estudiará Informática. Es becario de ingeniería y trabaja con el equipo que gestiona Zen, el sistema de gestión de bases de datos de Actian. Empezó sus prácticas centrándose en la migración de CMWiki a Confluence, escribiendo un programa para extraer datos de CMWiki, procesarlos y subirlos a Confluence. Una vez completado este proyecto, comenzó el siguiente, la creación de una aplicación que servirá como ejemplo de cómo los clientes pueden utilizar BRestful API en Btrieve 2. Esto mejorará la aplicación del producto para los usuarios. Fuera del trabajo, a Matt le gusta mucho la música. Uno de sus pasatiempos favoritos es tocar en la calle con su banda de jazz.

Gabrielle Kray (ella/él)
Becaria de Experiencia del Empleado

Gabrielle es de Sunnyvale, California. Está a punto de entrar en Cal Poly, San Luis Obispo. Este verano se unió al equipo de Experiencia del Empleado como becaria, lo que le pareció la oportunidad perfecta para explorar el campo de los RRHH. Su objetivo durante las prácticas es crear una orientación asíncrona para nuevos empleados que sea digerible, atractiva y exhaustiva. Descubrió que este proyecto le daba una perspectiva de las necesidades y experiencias de un nuevo empleado. Después del trabajo, a Gabrielle le encanta pasar tiempo con su familia y amigos, y hacer pequeñas excursiones por la naturaleza.

Escrito por Gabrielle Kray

Acerca de Actian Corporation

Actian hace que los datos sean fáciles. Nuestra plataforma de datos simplifica el modo en que las personas conectan, gestionan y analizan los datos en entornos en la nube, híbridos y locales. Con décadas de experiencia en gestión de datos y análisis, Actian ofrece soluciones de alto rendimiento que permiten a las empresas tomar decisiones basadas en datos. Actian cuenta con el reconocimiento de los principales analistas y ha recibido premios del sector por su rendimiento e innovación. Nuestros equipos comparten casos de uso probados en conferencias (por ejemplo, Strata Data) y contribuyen a proyectos de código abierto. En el blog de Actian, cubrimos temas que van desde la ingestión de datos en tiempo real hasta el análisis impulsado por IA.