Actian es finalista de los premios Timmy

Fuente: Presentación al Premio Timmy

Tenemos noticias emocionantes que compartir: Actian ha sido nombrada finalista en dos categorías de los 8º Premios Timmy anuales de Tech in Motion. Hemos sido seleccionados como los principales contendientes en las categorías de "Mejor empresa tecnológica" y "Mejor cultura de trabajo tecnológico".

Desde el lanzamiento de los Premios Timmy en 2015, su misión ha sido celebrar los mejores lugares de trabajo para los profesionales de la tecnología. En la actualidad, los Timmy distinguen la excelencia en seis categorías de premios a lo mejor de la tecnología: mejor startup tecnológica, gerente, cultura de trabajo, empleador empresarial, lugar de trabajo para la diversidad y tecnología para el bien. El programa se ha convertido en un codiciado reconocimiento para empresas de todos los tamaños, que celebra la continua evolución de la industria tecnológica y el estándar de oro de la experiencia de los empleados.

El premio "Best Tech Work Culture" lo reclaman las empresas que consiguen descubrir el potencial de sus empleados a través de la comunidad y la misión compartida. Estas empresas también inspiran de haute performance niveles de de haute performance y reconocen las valiosas contribuciones a todos los niveles. Los galardonados presumen de una cultura laboral tecnológica ejemplar -en la oficina, presencial e híbrida- que fomenta la diversidad, la inclusión, la creatividad técnica, el aprendizaje y el reconocimiento significativo. Una de las iniciativas de Actian que muestra nuestra cultura única y verdaderamente especial, y que nos ha ayudado a destacar entre la competencia, es nuestro programa IMPACTIAN. Pusimos en marcha IMPACTIAN a principios de este año para impulsar el impacto en Actian y más allá, centrándonos en la responsabilidad social corporativa (RSC) y haciendo el bien en nuestras comunidades. Nos hemos comprometido específicamente a mejorar la seguridad alimentaria y la sostenibilidad climática.

Además, el premio "Best Tech Enterprise Employer" reconoce a las empresas que fomentan el crecimiento tecnológico, la inclusión y la invención a todos los niveles. Esto puede demostrarse a través de un alto volumen de contrataciones, los mejores índices de satisfacción de los empleadores, impresionantes niveles de retención de empleados o la aprobación unánime de los líderes. La clave de cada uno de los mejores concursantes de este premio es que los empleadores van más allá para implicar a sus empleados. Nuestra iniciativa IMPACTIAN nos ha vuelto a distinguir de otras empresas de esta categoría. El programa destaca nuestro compromiso con los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), y nuestra pasión por formar a otros en estas áreas. Esto sirve como testimonio de nuestra priorización del uso de tecnología innovadora, el fomento del crecimiento profesional y el pensamiento creativo, y la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión.

Nos sentimos increíblemente honrados y emocionados de haber sido nombrados finalistas en múltiples categorías y de participar en este maravilloso programa que reconoce la innovación tecnológica, los entornos de trabajo que valoran a los empleados y sus niveles de satisfacción, y las organizaciones que hacen hincapié en la responsabilidad social corporativa. No podríamos hacerlo sin nuestro intrépido equipo de liderazgo y nuestros dedicados empleados, que conforman la cultura alentadora, inclusiva, diversa y única de Actian.

Los finalistas de los Premios Timmy serán examinados por un jurado este otoño y los ganadores se anunciarán el 10 de noviembre. Síganos mientras esperamos los resultados de los Premios Timmy, ¡y gracias a quienes nos han votado! Estamos encantados de ser considerados como uno de los mejores empleadores por la innovación y la cultura de la empresa y no podemos esperar a ver lo que viene para Actian.

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Sobre Rae Coffman-Bueb

Rae Coffman-Bueb es Directora de Experiencia del Empleado en Actian, dedicada a mejorar la cultura organizativa. Con experiencia en operaciones de personal, Rae ha implementado las mejores prácticas globales que capacitan a los equipos y agilizan los procesos de RRHH. Proporciona orientación sobre el desarrollo del talento, la incorporación y la colaboración interdisciplinar. Los artículos del blog de Rae se centran en el compromiso de los empleados, las comunicaciones internas y las innovaciones en RRHH. Échales un vistazo para obtener consejos sobre cómo aumentar la satisfacción en el lugar de trabajo.