Cómo liberalizar el acceso a los datos - Consulta la encuesta sobre cultura de datos de BARC 23

"La cultura de datos se come a la estrategia de datos para desayunar" es un dicho muy extendido entre los gestores de datos y análisis que subraya la importancia de alinear la estrategia de datos y la cultura organizativa para el éxito operativo. De hecho, la cultura de datos es una cuestión de personas. Los datos se convierten en un activo de gran valor cuando se comparten y están a disposición de todos los miembros de una organización.

En la encuesta BARC Data Culture Survey 22 del año pasado, el "acceso a los datos" fue seleccionado como el aspecto más relevante del 'Marco de Cultura de Datos' de BARC. Por lo tanto, este año, BARC examinó el estado actual, las experiencias y los planes de las empresas en relación con sus esfuerzos para crear una cultura de datos positiva, haciendo especial hincapié en el "acceso a los datos". En este artículo, descubra las 8 conclusiones clave de la Encuesta sobre Cultura de Datos 23 de BARC.

Encuesta a directivos: 8 conclusiones sobre la cultura de datos en las empresas impulsadas por los datos

1. Las decisiones se toman a partir de una mezcla de datos y corazonadas

Tras un aumento en 2021, la proporción de empresas que toman decisiones basadas principalmente en datos se ha mantenido estable este año, con un 50% que afirma basar generalmente sus decisiones en una combinación de datos y corazonadas.

2. El conocimiento de los datos es esencial para los datos y la analítica

Casi tres cuartas partes de los encuestados afirman haber reconocido la necesidad de invertir en formas de acceder, vincular y comprender los metadatos. Sin embargo, algunas de las herramientas utilizadas aún no están muy extendidas.

3. La cultura de los datos es beneficiosa

Casi la mitad de las empresas encuestadas cuentan entre sus objetivos la mejora de la toma de decisiones, y más de un tercio han logrado mejoras continuas de los procesos y reducciones de costes gracias al uso de datos. Sin embargo, las expectativas son mucho más altas y diversas.

4. La alfabetización informática, el liderazgo y la comunicación necesitan un impulso

Según los participantes en la encuesta, las iniciativas de liderazgo de datos, comunicación de datos y alfabetización de datos sólo se han puesto en marcha en torno al 20%. La perspectiva de los CxO es bastante diferente: el 81% de los CxO afirma que la alfabetización de datos ya está en marcha o planificada, y el 78% dice lo mismo de la comunicación de datos.

5. Las empresas parecen centrarse en las acciones equivocadas

Los mayores obstáculos señalados para implantar una cultura de datos son la falta de recursos, la falta de conocimientos, la falta de funciones y responsabilidades, y una comunicación inadecuada, pero son precisamente estos obstáculos los que con menos frecuencia se abordan en iniciativas concretas.

6. La mayoría de las empresas creen en el "derecho a saber

En la actualidad, las empresas siguen aplicando predominantemente el principio de "necesidad de conocer", lo que significa que el acceso a los datos sólo se concede previa solicitud. El 59% de los encuestados ve más ventajas en el enfoque más liberal del "derecho a saber".

7. Aún no se dan las condiciones para la democratización del acceso a los datos

Los mayores retos para liberalizar el acceso a los datos son la falta de conocimiento de los datos por parte de los usuarios y la habilitación de métodos de acceso sencillos. Por tanto, primero hay que crear muchas de las condiciones necesarias para un mejor acceso a los datos.

8. Las verdaderas empresas basadas en datos confían en conceptos, tecnologías y metadatos modernos

Las mejores empresas utilizan tecnologías y conceptos que van más allá de las herramientas "clásicas" de inteligencia empresarial. Entre ellos se incluyen herramientas para la gestión de metadatos (p. ej., catálogos de datos, plataformas de inteligencia de datos), herramientas para la virtualización de datos, conceptos organizativos (p. ej., malla de datos) y conceptos y principios arquitectónicos como el tejido de datos.

Acerca de Actian Corporation

Actian hace que trabajar con datos sea fácil. Nuestra plataforma de datos simplifica la forma en que las personas conectan, gestionan y analizan datos en entornos cloud, híbridos y locales. Con décadas de experiencia en gestión y analítica de datos, Actian ofrece soluciones de alto rendimiento que ayudan a las empresas a tomar decisiones basadas en datos. Estamos reconocidos por los principales analistas del sector y hemos recibido premios por nuestro rendimiento e innovación. Nuestros equipos comparten casos de éxito en conferencias (como Strata Data) y contribuyen activamente a proyectos de código abierto. En el blog de Actian tratamos temas como la ingesta de datos en tiempo real, el análisis de datos, la gobernanza y gestión de datos, la calidad de los datos, la inteligencia de datos y el análisis impulsado por IA.