Empleado destacado: Nithaya Thavisouk

Cada mes, presentaremos a un empleado diferente en nuestra serie Employee Spotlight. Esta serie nació con la creencia de que tus experiencias vitales te convierten en la persona única que eres hoy e influyen en lo que aportas a la increíble cultura de Actian. Hemos decidido destacar a estas personas increíbles con una entrada de blog dedicada a ellas.

Este mes me he sentado con nuestro Director de Ventas Regionales, Nithaya Thavisouk.

Originaria del sur de Francia, Nithaya se trasladó a París para estudiar empresariales en el Institut Supérieur de Gestion. Tras licenciarse en 1996, Nithaya comenzó su carrera como becaria de marketing en Pervasive, donde trabajó cerca de cuatro años. Tras un breve periodo de ausencia, se reincorporó al departamento de ventas de Pervasive. Cuando Nithaya se incorporó al departamento de ventas, nunca imaginó que allí haría carrera. Por naturaleza, Nithaya es tímida, algo que se ha esforzado mucho por superar y que le obliga a salir de su zona de confort cada día. Cuando se reincorporó a Pervasive, tenía varias opciones, entre ellas volver a marketing. A pesar de lo mucho que disfrutaba de su papel en marketing, Nithaya creía que unirse a ventas le ayudaría a ser más completa en futuros puestos.

Con la adquisición de Pervasive en 2013, los productos y el territorio que atendía Nithaya han evolucionado. En la actualidad, su territorio incluye el norte y el sur de Europa, parte de Europa del Este, Oriente Medio y África, y abarca productos como Zen, NoSql y Actian X. Pero el papel de Nithaya va más allá de las ventas: es una gestora de relaciones. Como miembro del equipo de renovaciones, Nithaya se encarga de las renovaciones, de conseguir la conformidad, pero sobre todo de interactuar con sus clientes. En palabras de la propia Nithaya: "Lo que me gusta de este puesto es que trabajo a escala internacional. Me gusta mucho trabajar con culturas diferentes: no se hacen negocios de la misma manera en los países del Norte que en los del Sur, que en África o en Oriente Medio".

Ese sentimiento también es válido en su vida personal. A Nithaya siempre le ha apasionado viajar. En la universidad, estudió en el extranjero, tanto en Estados Unidos como en Japón. Como madre de cuatro hijos, también se esfuerza por que conozcan otras culturas. Durante las vacaciones escolares, la familia viaja por Europa. En verano, sin embargo, Nithaya, su marido y sus hijos hacen viajes más largos al extranjero: hasta ahora han estado en Tailandia, Laos, Indonesia, Sudamérica y Estados Unidos. Otro de los intereses de Nithaya y su familia es la música. Nithaya y su marido forman parte de una banda latina que versiona canciones francesas con sabor latino. Aunque todos trabajan, actúan cuando tienen tiempo, ya sea en bares, restaurantes o fiestas privadas. Lo más destacado, sin embargo, fue su gira de 15 días por China, donde ofrecieron 7 conciertos, en cinco ciudades, a través de las Alianzas Francesas.

En la actualidad, Nithaya trabaja a distancia desde París, Francia. Pero el hecho de trabajar a distancia no significa que esté menos conectada con ActianLife y su cultura. En su día a día, Nithaya interactúa mucho con la gente en Austin, Palo Alto, las oficinas alemanas y el Reino Unido. Además, ella y el otro equipo remoto de París intentan reunirse una vez al mes en el centro de negocios para comer juntos y pasar el día juntos.

Actian valora el trabajo y las contribuciones de Nithaya durante los últimos 20 años. Esperamos que siga cosechando éxitos como parte de la familia Actian.

Sobre Rae Coffman-Bueb

Rae Coffman-Bueb es Directora de Experiencia del Empleado en Actian, dedicada a mejorar la cultura organizativa. Con experiencia en operaciones de personal, Rae ha implementado las mejores prácticas globales que capacitan a los equipos y agilizan los procesos de RRHH. Proporciona orientación sobre el desarrollo del talento, la incorporación y la colaboración interdisciplinar. Los artículos del blog de Rae se centran en el compromiso de los empleados, las comunicaciones internas y las innovaciones en RRHH. Échales un vistazo para obtener consejos sobre cómo aumentar la satisfacción en el lugar de trabajo.