Data Governance Framework | S01-E04 - SWOT-Analyse
Actian Germany GmbH
Mai 9, 2021

Dies ist die vierte Folge unserer Serie "The Effective Data Governance Framework". Aufgeteilt in drei Staffeln, konzentriert sich dieser erste Teil auf die Ausrichtung: den Kontext verstehen, die richtigen Leute finden und einen Aktionsplan für Ihre data driven Migration erstellen.
In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie eine konkrete und umsetzbare SWOT-Analyse erstellen können.
Saison 1: Ausrichtung
Bewerten Sie Ihre Datenreife
Legen Sie Ihre Datenstrategie fest
Sponsoren gewinnen
Erstellung einer SWOT-Analyse
Staffel 2: Anpassen
Organisieren Sie Ihr Datenbüro
Organisieren Sie Ihre Datengemeinschaft
Bewusstsein für Daten schaffen
Staffel 3: Einführung von Metadaten mit einem Datenkatalog
Die Bedeutung von Metadaten
6 Wochen bis zum Beginn Ihrer data governance Migration
In unserer letzten Folge haben wir die verschiedenen Möglichkeiten erörtert, wie man das richtige Maß an Sponsoring erreichen kann, um sich die Unterstützung von Entscheidungsträgern zu sichern.
Diese Woche zeigen wir Ihnen, wie Sie eine konkrete und umsetzbare SWOT-Analyse erstellen, um die Data Governance Ihres Unternehmens bestmöglich zu bewerten.
Was ist eine SWOT-Analyse?
Bevor wir unsere Tipps und Tricks zur Erstellung der bestmöglichen SWOT-Analyse erläutern, sollten wir zunächst einmal definieren, was eine SWOT-Analyse ist.
Eine SWOT-Analyse ist eine Technik, mit der Sie Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren (SWOT ) ermitteln und definieren können. Hier sind einige Beispiele:
Stärken
Dieses Element befasst sich mit den Dingen, die Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung besonders gut kann. Dabei kann es sich um einen Wettbewerbsvorteil oder ein bestimmtes Attribut Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung handeln. Ein Beispiel für eine "Stärke" bei einer data driven Initiative wäre "Großartige Datenkultur" oder "Gemeinsame Nutzung von Daten im gesamten Unternehmen".
Schwachstellen
Nach der Auflistung Ihrer Stärken ist es wichtig, auch die Schwächen Ihres Unternehmens aufzulisten. Was bremst Ihr Unternehmen oder Projekt? In unserem Beispiel könnte eine Schwäche in Ihrer Daten- oder IT-Abteilung "Finanzielle Einschränkungen", "Veraltete Technologie" oder sogar "Fehlen eines CDO" sein.
Möglichkeiten
Chancen beziehen sich auf günstige externe Faktoren, die einem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen könnten. Wenige Konkurrenten auf Ihrem Markt, neue Bedürfnisse für Ihr Produkt - all das sind Chancen für ein Unternehmen. In unserem Kontext könnte eine Chance "Migration in die Cloud" oder "Zusätzliches Budget für Datenteams" sein.
Bedrohungen
Das letzte Element einer SWOT-Analyse sind die Bedrohungen - alles, was ein Risiko für Ihr Unternehmen selbst oder seine Erfolgs- oder Wachstumsaussichten darstellt. Für ein Datenteam könnte eine Bedrohung zum Beispiel "Strengere rechtliche Rahmenbedingungen für Daten" sein.
Wie man eine intelligente SWOT-Analyse erstellt
Eine gute SWOT-Analyse zu erstellen bedeutet, einen demokratischen Ansatz zu wählen, der sicherstellt, dass Sie keine wichtigen Themen übersehen.
Es gibt 3 Grundsätze, die Sie beachten sollten:
Versammeln Sie die richtigen Leute
Laden Sie die verschiedenen Interessengruppen Ihres Data Governance ein, von der Geschäftsleitung über die IT-Abteilung bis hin zu CDO- und CPO-Vertretern. Sie werden feststellen, dass verschiedene Gruppen innerhalb Ihres Unternehmens ganz unterschiedliche Perspektiven haben, die für den Erfolg Ihrer SWOT-Analyse entscheidend sind.
Werfen Sie Ihre Ideen an die Wand
Die Durchführung einer SWOT-Analyse besteht zum Teil in Brainstorming-Sitzungen. Wir schlagen vor, Haftnotizen zu verteilen und das Team zu ermutigen, selbst Ideen zu entwickeln, um den Anfang zu machen. So wird Gruppendenken vermieden und sichergestellt, dass alle Stimmen gehört werden.
Diese erste Zeremonie sollte nicht länger als 15 Minuten dauern. Hängen Sie alle Haftnotizen an die Wand und fassen Sie ähnliche Ideen zusammen.
Sie können zusätzliche Zeit einplanen, damit jeder an dieser Stelle Notizen hinzufügen kann, wenn die Idee eines anderen einen neuen Gedanken anregt.
Rangfolge der Ideen
Nun ist es an der Zeit, die Ideen zu bewerten. Wir schlagen vor, jedem Teilnehmer eine bestimmte Anzahl von Punkten zu geben. Jeder Teilnehmer bewertet die Ideen, indem er den Ideen, die er für am wichtigsten hält, Punkte zuweist. Sie werden dann in der Lage sein, eine genaue Priorisierung vorzunehmen.
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