Was ist ein Chief Data Officer?

Laut einer Gartner-Studie, die 2019 auf der Data & Analytics-Konferenz in London vorgestellt wurde, werden 90 % der großen Unternehmen bis 2020 einen CDO haben.

Mit dem Aufkommen von Big Data verfügen viele Unternehmen über riesige Datenmengen, ohne zu wissen, wie sie diese auswerten können. Als Antwort auf diese Herausforderung entsteht in diesen großen Unternehmen eine neue Funktion: der Chief Data Officer.

Chief Data Officers (CDO), die als Daten-"Gurus" gelten, spielen eine Schlüsselrolle in der Datenstrategie eines Unternehmens. Sie sind für die Verbesserung der Gesamteffizienz des Unternehmens und der Fähigkeit zur Wertschöpfung aus den Daten zuständig.

Damit CDOs ihre Aufgaben erfüllen können, müssen sie über die Bereitstellung hochwertiger, verwalteter und sicherer Datenbestände nachdenken. Mit anderen Worten: Sie müssen die richtige Balance zwischen einer offensiven und defensiven data governance finden, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht.

Was sind die kurz-, mittel- und langfristigen Datenziele? Wie kann ich eine Datenkultur in meinem Unternehmen einführen? Wie kann ich den Zugang zu Daten demokratisieren? Wie kann ich die Qualität meiner Datenbestände messen? Wie kann ich die Einhaltung interner und/oder gesetzlicher Vorschriften erreichen? Wie kann ich meine Datennutzer befähigen?

Es gibt so viele Fragen, die sich CDOs stellen müssen, um eine Daten- und Analysestrategie in ihrem Unternehmen umzusetzen.

Sobald die Probleme identifiziert sind, ist es Zeit für operative Initiativen. Ein CDO fungiert als Supervisor, damit die Bemühungen um die Bereitstellung von Dateninformationen vertrauenswürdig und wertvoll sind.

Ihre Rolle nimmt mit der Zeit Gestalt an. Sie müssen die neue "Datendemokratie" in ihren Unternehmen werden und die für die Infrastruktur und die Organisation vorgesehenen Investitionen aufrechterhalten.

Die Umsetzung von data governance muss die Einhaltung immer anspruchsvollerer gesetzlicher Anforderungen und die Nutzung möglichst vieler Daten in allen Bereichen eines Unternehmens. Um dieses Ziel zu erreichen, muss sich ein CDO zunächst ein paar Fragen stellen:

• Welche Daten habe ich in meiner Organisation?
• Sind diese Daten ausreichend dokumentiert, damit sie von meinen Mitarbeitern verstanden und verwaltet werden können?
• Woher kommen sie?
• Sind sie sicher?
• Welche Regeln oder Einschränkungen gelten für meine Daten?
• Wer ist für sie verantwortlich?
• Wer nutzt meine Daten? Und wie?
• Wie können meine Mitarbeiter auf sie zugreifen?

Durch den möglichst offensiven Aufbau einer agilen data governance sind CDOs in der Lage, den Zugriff auf Daten zu erleichtern und deren Qualität zu gewährleisten, um einen Mehrwert für sie zu schaffen.

Data Democracy bezieht sich auf die Idee, dass ein Unternehmen als Ganzes davon profitiert, wenn jeder Mitarbeiter bei vollem Bewusstsein leicht auf so viele Daten wie möglich zugreifen kann. Dieses Recht auf Datenzugriff geht mit Pflichten und Verantwortlichkeiten einher, darunter auch der Beitrag zur Aufrechterhaltung eines Höchstmaßes an Datenqualität und Dokumentation. Daher ist die Datenverwaltung nicht mehr nur einigen wenigen vorbehalten, sondern geht jeden etwas an.

Um dieses Ziel zu erreichen, verbindet und föderiert Zeenea Teams rund um Daten durch eine gemeinsame Sprache. Unser Datenkatalog ermöglicht es jedem - mit den zugewiesenen Berechtigungen - die Datenbestände eines Unternehmens zu entdecken und ihnen zu vertrauen.